针对您提出的“退役军人培训碰到虚假保障措施怎么办”这一问题，我理解您的担忧和困扰。在退役军人培训过程中，如果遭遇虚假保障措施，这确实是一个需要严肃对待的问题。以下是我为您提供的详细解答和建议：
首先，明确虚假保障措施的性质：
虚假保障措施可能涉及多个方面，如虚假的就业安置承诺、虚假的培训效果保证、虚假的资金补贴承诺等。这些虚假信息不仅损害了退役军人的合法权益，也破坏了退役军人培训市场的秩序。
接下来，采取应对措施：
收集证据：
- 保留所有与培训相关的文件、合同、宣传资料等，特别是那些包含虚假承诺的部分。
- 记录与培训机构的沟通记录，包括电话录音、聊天记录等，以备后续维权使用。
与培训机构沟通：
- 尝试与培训机构进行友好沟通，明确指出其虚假保障措施的问题，并要求其给出合理的解释和解决方案。
- 如果培训机构态度消极或拒绝解决问题，您可以考虑采取更进一步的措施。
向相关部门投诉：
- 根据虚假保障措施的具体内容，向相关的政府部门或监管机构进行投诉。例如，如果是就业安置方面的虚假承诺，可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉；如果是培训质量方面的虚假宣传，可以向教育部门或市场监管部门投诉。
- 在投诉时，提供详细的证据和情况说明，以便相关部门能够迅速了解问题并采取措施。
寻求法律援助：
- 如果问题无法通过沟通或投诉解决，您可以考虑寻求法律援助。咨询专业的律师或法律机构，了解您的权益和可行的法律途径。
- 在必要时，您可以提起诉讼，通过法律手段维护自己的合法权益。
关注专项整治行动：
- 近期，中央网信办等部门正在开展网上涉退役军人不当行为和有害信息内容专项整治。虽然这一行动主要针对网络上的不当行为，但它也反映了国家对退役军人权益保护的重视。您可以关注相关部门的官方网站或社交媒体账号，了解最新的政策动态和整治成果。
最后，加强自我保护意识：
- 在选择培训机构时，务必进行充分的调查和了解，选择有良好信誉和口碑的机构。
- 不要轻易相信培训机构的虚假承诺和宣传，要保持理性和警惕。
- 在签订合同前，仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到充分保障。
总之，面对退役军人培训中的虚假保障措施，您应该保持冷静和理性，采取合适的措施来维护自己的合法权益。同时，也希望相关部门能够加强监管和整治力度，为退役军人提供一个更加公平、透明、有序的培训环境。