关于特殊工作是否要延迟退休的问题，不能一概而论，而是需要结合当前的退休政策以及国家未来可能出台的延迟退休政策来综合判断。以下是对这一问题的详细分析：

一、现行政策下特殊工种退休规定

在我国，特殊工种通常指的是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工种。对于这部分从业者，国家有明确的照顾政策。根据现行规定，符合条件的特殊工种人员可以提前退休。具体来说，男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁，并且连续工龄满十年（或累计缴费年限满十五年，依据具体政策而定），即可申请退休。

二、未来延迟退休政策对特殊工种的可能影响

1. 维持提前退休政策不变：考虑到特殊工种工作环境的特殊性和对身体的长期损害，国家可能会继续维持特殊工种提前退休的政策不变，这样可以确保这部分人员能够在相对较早的年龄退休，并享受应有的福利。

2. 适当调整提前退休年龄：若未来实施延迟退休政策，特殊工种提前退休的年龄标准可能会适当提高。例如，原本男性年满五十五周岁可提前退休，政策调整后可能变为五十六周岁或更高，但依然会早于正常退休年龄，以此体现对特殊工种的特殊照顾。

3. 与普通工种同步延迟退休：另一种可能是，特殊工种与普通工种一样，都按照统一的延迟退休方案来逐步延迟退休年龄。在这种情况下，特殊工种将不再享有提前退休的优待，而是遵循新的、与普通工种相同的退休年龄规定。

三、总结与建议

综上所述，特殊工种是否会延迟退休，取决于国家未来的政策走向和具体实施方案。在当前阶段，我们无法给出确切的答案。因此，建议特殊工种人员：

• 密切关注国家和地方政府的最新规定和通知，以便及时了解政策变化。
• 根据自身情况和工作特点，做好退休规划，并考虑可能的政策变化对退休计划的影响。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问，我会根据你的具体情况给出更详细的解答。