您好，关于实习生离职是否需要开具证明的问题，这主要取决于实习单位与实习生之间的具体约定以及实习的性质。

首先，需要明确的是，开具实习证明并不是用人单位的法定义务。在劳动关系中，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位有义务为解除或终止劳动合同的人员开具离职证明。但在实习关系中，由于实习生与用人单位之间通常不构成劳动关系，而是构成一般民事法律关系，因此用人单位并没有法定的义务为实习生开具实习证明。

然而，实习证明对于在校生来说，可能具有一定的价值和用途，比如作为实习经历的证明，有助于未来的求职或升学。因此，如果实习生希望获得实习证明，应当提前与实习单位进行沟通，询问是否可以获得实习证明，以及获得实习证明需要满足哪些条件，如实习期限、实习任务等。

另外，如果实习生与实习单位之间签订了实习协议，并且协议中明确规定了实习结束后需要开具实习证明，那么实习单位就应当按照协议约定履行开具证明的义务。

总的来说，实习生离职是否需要开具证明，主要取决于实习单位与实习生之间的具体约定以及实习的性质。如果实习生希望获得实习证明，建议提前与实习单位进行沟通，并明确双方的权利和义务。希望这个解答能够对您有所帮助。