针对您提出的“参公人员醉驾怎么处理”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
参公人员，作为公职人员的一部分，一旦醉驾，将面临严格的法律后果和公职纪律处分。这不仅关乎个人名誉和职业生涯，更对公职队伍的形象和公信力产生深远影响。
一、法律后果
刑事处罚：
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一，醉酒驾驶机动车的，构成危险驾驶罪，将处拘役（1个月至6个月）并处罚金。血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上即构成醉酒驾驶。
- 公安机关交通管理部门会约束醉驾者至酒醒，并吊销其机动车驾驶证，五年内不得重新取得。若驾驶营运机动车，则十年内不得重新取得驾驶证，且终身不得驾驶营运机动车。
行政处罚：
- 除了吊销驾驶证外，醉驾者还可能面临罚款、行政拘留等行政处罚，具体根据醉驾情节和后果的严重程度来判定。
二、公职纪律处分
党纪处分：
- 对于党员参公人员，因醉驾被依法判处刑罚的，通常会被开除党籍。这是根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定来执行的。
政务处分：
- 参公人员因醉驾被依法判处刑罚的，一般也会被开除公职。这是依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定来处理的。
- 若醉驾情节轻微，未被追究刑事责任，但根据内部规定，仍可能受到降职、撤职等纪律处分。
三、当事人应对办法
配合执法：
- 醉驾被发现后，应立即停车接受检查，如实提供个人信息，并配合进行酒精检测。抗拒执法将加重法律后果。
寻求法律帮助：
- 及时联系专业律师，详细描述案件情况，获取专业的法律建议和辩护策略，以维护自身合法权益。
承担后果：
- 被判定为醉驾后，应积极接受刑事处罚和纪律处分，遵守监管规定，改正错误，并主动接受相应的教育和警示。
四、单位处理角度
启动调查程序：
- 单位得知参公人员醉驾后，应立即启动内部调查，核实事件真实性和具体情况。
依规处理：
- 根据调查结果和法律法规，对涉事参公人员进行相应处理，如开除、降级、撤职等。处理时会综合考虑犯罪情节、认罪态度等因素。
开展教育警示：
- 以醉驾事件为契机，在单位内部加强交通安全和法律法规教育，提高参公人员的法律意识和纪律意识，预防类似事件的发生。
总结：参公人员醉驾是严重的违法行为，不仅损害个人名誉和家庭幸福，还严重影响公职队伍的形象和公信力。因此，参公人员应严格遵守法律法规，坚决杜绝酒驾行为。一旦发生醉驾，应积极配合调查和处理，并主动接受相应的法律和纪律处分。同时，单位也应加强管理和教育，共同维护公职队伍的纯洁性和公信力。