医院开药多了，一般情况下处罚的是医院或相关医务人员，具体取决于开药多的性质和后果。以下从不同角度为你详细分析：

一、若开药多未造成患者损害，但违反规定

如果医院开药多的行为并未直接导致患者身体受损，但违反了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章或诊疗护理规范、常规，比如超量开药、不合理用药等，那么这种行为可能构成医疗违规。在此情况下，医院或相关医务人员可能会受到卫生行政部门的行政处罚，如警告、罚款、吊销执业证书等。这种处罚旨在规范医疗行为，保障患者用药安全。

二、若开药多导致患者损害，构成医疗过错

如果医院开药多的行为直接导致了患者身体受损，比如因药物过量引发不良反应或并发症，那么这种行为就构成了医疗过错，甚至可能构成医疗事故。在此情况下，患者有权要求医院承担相应的法律责任，并赔偿因此产生的损失。赔偿项目可能包括：

1. 医疗费：因开药多导致的额外医疗费用，如后续的诊断费、治疗费、药费等，应以医院出具的正规票据为准进行赔偿。
2. 误工费：若患者因开药多而无法正常工作，其误工费应按照误工时间乘以收入水平计算。
3. 护理费：若患者因开药多而生活不能自理，需他人护理，则护理费应参照护理人员的收入状况或当地护工的劳务报酬标准计算。
4. 交通费与住宿费：患者因处理开药多后续事宜而产生的交通费和住宿费，应凭实际发生的票据为凭证进行赔偿。
5. 住院伙食补助费：若患者因开药多而住院治疗，应赔偿住院伙食补助费。
6. 营养费：根据患者的伤残情况和医疗机构的意见，确定营养费的支付。
7. 精神损害抚慰金：若开药多给患者造成了严重的精神痛苦和心理创伤，患者可主张精神损害抚慰金。

赔偿途径：

• 协商：患者首先可以尝试与医院进行协商，看是否能就赔偿事宜达成一致。
• 投诉与诉讼：若协商无果，患者可以向卫生行政部门投诉，或直接向人民法院提起民事诉讼，要求医院承担相应的法律责任并赔偿损失。

三、特殊情况：医务人员个人行为

如果开药多的行为是医务人员个人行为，且医院能够证明其已尽到合理的监管义务，那么医务人员个人可能需要承担更大的法律责任。这包括行政处罚、民事赔偿，甚至可能涉及刑事责任（如构成非法行医罪等）。但这种情况相对较少，且需要具体证据支持。

总结与建议：

医院开药多了，处罚谁取决于开药多的性质和后果。如果未造成患者损害但违反规定，可能处罚医院或相关医务人员；如果导致患者损害构成医疗过错，则医院需承担赔偿责任。作为患者，如果遇到此类情况，应积极收集证据，明确医院责任，并根据自身实际情况主张相应的赔偿项目。在赔偿途径上，可先尝试协商，若协商不成，再通过法律途径维护自己的合法权益。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。