关于工作票签发人、工作负责人（监护人）和工作许可人的资质规定，我可以为你提供以下详细解答：

1. 工作票签发人的资质规定：

   • 工作票签发人通常需要具备相应的专业技术和管理经验，以确保其能够准确判断工作票上的工作内容、安全措施等是否符合实际要求。
   • 他们应熟悉相关的工作规程、安全规定以及行业标准，以确保工作票签发的合法性和合规性。
   • 在某些特定行业，如电力、建筑等，工作票签发人可能还需要通过相应的资质考试或培训，获得相应的资格证书或合格证明。

2. 工作负责人（监护人）的资质规定：

   • 工作负责人（监护人）是现场工作的直接指挥者和安全监督者，因此需要具备丰富的实践经验和专业知识。
   • 他们应熟悉工作现场的环境、设备以及作业流程，能够及时发现并处理潜在的安全隐患。
   • 工作负责人（监护人）还需要具备良好的组织协调能力和应急处理能力，以确保工作的顺利进行和人员的安全。
   • 同样，在某些特定行业，工作负责人（监护人）也需要通过相应的资质考试或培训，并持有有效的资格证书。

3. 工作许可人的资质规定：

   • 工作许可人通常是负责审批工作票、确认工作条件是否满足要求的人员。
   • 他们需要具备对工作内容的深入理解和对安全规定的准确把握，以确保工作票的审批符合实际需求和安全标准。
   • 工作许可人还应具备与相关部门和人员的沟通协调能力，以确保工作的顺利进行和资源的有效配置。
   • 在某些行业，工作许可人同样需要通过相应的资质考试或培训，并获得相应的资格证书或合格证明。

综上所述，工作票签发人、工作负责人（监护人）和工作许可人都是工作中不可或缺的角色，他们的资质和能力直接关系到工作的顺利进行和人员的安全。因此，应严格按照相关规定和要求，确保他们具备相应的资质和能力。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。