在丈夫经营公司、妻子负责收钱的情况下，妻子是否需要承担责任，主要取决于其是否参与公司的经营管理、是否知晓并同意公司的违法行为，以及具体违法行为的性质等因素。以下从不同角度进行分析：

一、妻子未参与公司经营管理，仅负责收钱

1. 一般情况：如果妻子仅负责收钱，并未参与公司的实际经营管理，对公司的违法行为不知情或未参与，那么她通常不需要对公司的违法行为承担责任。因为公司的债务和法律责任一般由公司本身及其实际经营者承担。

2. 特殊情况：然而，如果妻子收钱的行为被认定为对公司违法行为的帮助或支持，例如明知公司存在违法行为仍协助收款，那么她可能会因共同侵权或帮助行为而承担一定的法律责任。但这种情况需要具体证据支持，且妻子需有明确的过错。

二、妻子参与公司经营管理，并知晓公司违法行为

1. 共同经营责任：如果妻子不仅负责收钱，还参与公司的经营管理，并知晓公司的违法行为，那么她可能会被视为公司的共同经营者。在这种情况下，她需要对公司的违法行为承担一定的法律责任，包括可能的行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任。

2. 具体责任类型：

   • 行政责任：如果公司存在违法行为，如偷税漏税、违规经营等，妻子作为共同经营者可能会受到相关行政部门的处罚。
   • 民事责任：如果公司的违法行为导致他人受损，妻子作为共同经营者可能需要承担民事赔偿责任。
   • 刑事责任：在极端情况下，如果公司的违法行为构成犯罪，如诈骗、非法集资等，妻子作为共同经营者可能会面临刑事指控和刑罚。

三、妻子不知情但存在管理过失

1. 管理过失责任：即使妻子未直接参与公司的违法行为，但如果她作为公司管理人员存在过失，如未尽到合理的审查义务、未及时发现并制止违法行为等，那么她也可能需要承担一定的管理过失责任。这种责任通常较轻，但具体取决于过失的程度和后果。

四、法律建议

1. 明确角色定位：妻子应明确自己在公司中的角色和定位，如果仅负责收钱而不参与经营管理，应尽量避免涉及公司的决策和违法行为。
2. 加强法律意识：妻子应增强法律意识，了解公司的经营行为和可能面临的法律风险，以便及时采取措施防范风险。
3. 保留证据：如果妻子确实未参与公司的违法行为，应保留相关证据以证明自己的清白，避免不必要的法律纠纷。

如有具体法律问题或担忧，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。