鉴定工伤并不需要固定为180天，工伤鉴定的时间因具体情况而异。以下是对这一问题的详细解释：

一、工伤鉴定的基本流程与时间框架

工伤鉴定，通常指的是劳动能力鉴定，是工伤认定后的一个重要环节。根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤鉴定的时间并不是固定不变的，而是受到多种因素的影响，包括但不限于：

1. 工伤认定完成时间：首先，必须完成工伤认定，即确认员工是否因工作原因受到伤害。这一过程的时间长短因案件复杂性和调查难度而异。

2. 医疗终结时间：员工在受伤后需要接受治疗，直到医疗终结（即医生认为治疗已经结束，病情稳定）。医疗终结的时间取决于伤情的严重程度和治疗效果。

3. 申请劳动能力鉴定时间：在医疗终结后，员工或其家属、用人单位可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请的时间点也会影响整个鉴定过程的时长。

4. 鉴定委员会安排时间：劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会安排鉴定时间和地点。这一过程的时间也因委员会的工作安排和案件数量而有所不同。

二、可能影响工伤鉴定时间的因素

1. 伤情复杂程度：伤情越复杂，可能需要更长时间的治疗和观察，从而影响工伤鉴定的时间。

2. 医疗资源紧张程度：如果医疗资源紧张，员工可能需要等待更长时间才能接受治疗或进行复查，这也会间接影响工伤鉴定的时间。

3. 鉴定委员会工作效率：不同地区的劳动能力鉴定委员会工作效率可能存在差异，这也会影响工伤鉴定的整体时间。

三、特殊情况下的时间延长

在某些特殊情况下，如伤情特别严重、需要多次治疗或复查等，工伤鉴定的时间可能会相应延长。此外，如果员工或用人单位对鉴定结果有异议并申请重新鉴定，也会进一步延长整个鉴定过程的时间。

四、法律建议

1. 及时申请工伤认定：员工在受伤后应尽快向用人单位报告，并由用人单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。这有助于尽快启动工伤鉴定程序。

2. 积极配合治疗与鉴定：员工应积极配合医生的治疗和鉴定委员会的鉴定工作，提供必要的医疗资料和证明文件，以加快鉴定进程。

3. 关注鉴定进度：员工或其家属可以定期向用人单位或鉴定委员会了解鉴定进度，以便及时了解情况并采取相应措施。

如果您在工伤鉴定过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议和指导。