欠公司钱一般属于民事纠纷，但在特定情形下可能构成刑事案件。以下是对这一问题的详细分析：

一、民事纠纷范畴

1. 性质界定：

   • 欠公司钱，通常源于借款合同、买卖合同等民事法律行为，涉及的是平等主体之间的财产关系纠纷。这种纠纷本质上是一种合同违约行为，公司作为债权人有权要求债务人（即欠钱方）偿还欠款本金、利息，并承担违约责任。

2. 解决方式：

   • 公司可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式来维护自己的合法权益。在诉讼过程中，法院会依据双方提供的证据（如合同、转账记录、聊天记录等）来认定欠款事实是否存在以及具体的欠款金额，然后作出相应的判决。
   • 如果债务人不履行生效判决，公司可以申请强制执行，通过查封、扣押、冻结债务人财产等方式实现债权。

二、特定情形下的刑事犯罪

虽然欠公司钱一般属于民事纠纷，但在某些特定情形下，欠款行为可能涉嫌刑事犯罪。具体罪名及对应标准如下：

1. 职务侵占罪：

   • 定义：公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。
   • 数额标准：按照相关司法解释，“数额较大”的起点为六万元。达到此标准即可能被认定构成职务侵占罪，面临刑事处罚。
   • 示例：公司员工利用采购职务便利，侵占公司采购资金六万元以上，可能涉嫌此罪。

2. 挪用资金罪：

   • 定义：公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人。
   • 数额及时限标准：
     • 挪用资金进行非法活动，数额在五千元至二万元以上；
     • 挪用资金超过三个月未还，数额在一万元至三万元以上；
     • 虽未超过三个月，但数额较大且进行营利活动，如挪用一万元以上用于炒股盈利。

3. 拒不支付劳动报酬罪（若欠款涉及劳动报酬）：

   • 拖欠劳动报酬数额标准：
     • 拒不支付一名劳动者三个月以上劳动报酬，且数额在五千元至二万元以上；
     • 拒不支付十名以上劳动者劳动报酬，且数额累计在三万元至十万元以上。
   • 行为方式：以转移财产、逃匿等方法逃避支付，或有能力支付而不支付。
   • 额外条件：需满足经政府有关部门责令支付仍不支付的条件。

4. 诈骗罪（若欠款行为伴随诈骗行为）：

   • 构成要件：如果债务人在借款时就具有非法占有的目的，通过虚构事实、隐瞒真相的方法骗取公司财物，且达到一定金额（根据不同地区的经济发展水平，一般为三千元至一万元以上），这种行为就可能构成诈骗罪。
   • 示例：债务人编造虚假的借款理由，如生意周转需要资金，但实际上将借款用于个人挥霍，且从一开始就没有打算还款，这种行为就涉嫌诈骗。

三、综合判断与实际操作

具体案件的认定需结合实际情况，由司法机关根据法律规定、证据等多方面因素综合判断。对于欠公司钱的纠纷，虽然立案标准可能因地区和法院而异，但通常不设具体金额门槛（除非涉及上述特定罪名），而是依据民事法律法规和相关政策进行处理。

建议：

• 如果您欠公司钱，建议尽快与公司协商还款计划，避免纠纷升级。
• 如果公司已经采取法律手段追讨欠款，建议您积极应对，配合法院的调查和执行工作，以免面临更严重的法律后果。
• 如果您认为公司的追讨行为存在不当之处，或者您认为欠款行为涉及刑事犯罪，建议您及时咨询专业律师（即向我咨询），以便更好地维护自己的合法权益。

总之，欠公司钱是否构成刑事案件是一个复杂的法律问题，需综合考虑多种因素。在实际操作中，应根据具体情况和相关法律法规进行判断，并寻求专业法律意见以确保合法合规。