您好，关于您提出的“离职后是法人变更完法人可以申领失业金嘛”这一问题，以下是我的详细解答：
首先，要明确的是，申领失业金并非仅仅基于是否变更法人这一条件，而是需要满足一系列特定的条件。这些条件通常包括：
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年：这是申领失业金的基本前提，意味着您在失业前的一段时间内，与用人单位共同缴纳了失业保险费，且累计缴费时间达到或超过一年。
非因本人意愿中断就业：这一点非常关键，它要求您的失业不是由于您个人的原因（如主动辞职、自行创业等）导致的，而是由于用人单位的原因（如裁员、解散、破产等）或不可抗力因素（如自然灾害、政策调整等）导致的。在您提到的情况中，如果是因为公司股东决议解散（且无债务纠纷，自然终止运营）而离职，这通常被视为非因本人意愿中断就业。但如果您是主动提出离职或因个人原因被解雇，则可能不符合这一条件。
已经进行失业登记，并有求职要求：在失业后，您需要到当地的社会保险经办机构进行失业登记，并表明您有求职的意愿。这是申领失业金的必要程序，也是政府了解您失业状况和提供就业援助的重要途径。
针对您提到的“法人变更”情况，这本身并不直接影响您申领失业金的资格。关键在于您离职的原因是否符合“非因本人意愿中断就业”的条件，以及您是否满足其他申领失业金的条件。如果您在离职时已经不再是法人，且离职原因符合上述条件，同时您已经进行了失业登记并有求职要求，那么您是有资格申领失业金的。
最后，我建议您在申领失业金前，先咨询当地的社会保险经办机构或相关部门，了解具体的申领流程和所需材料，以确保您的申领过程顺利无阻。希望这些解答能对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。