在非法携带管制刀具危及公共安全罪中，公司是否算作公共场所，需根据公司的具体性质和实际情况来判断，不能一概而论。以下从多个角度进行分析：
一、公共场所的定义
公共场所，通常指的是供公众进行社会活动的各种场所，如公园、商场、车站、机场、学校、医院等。这些场所具有开放性、公共性和人员密集性等特点，是公众日常生活和社交活动的重要场所。
二、公司是否属于公共场所的考量因素
公司的性质与规模：
- 如果公司是一个大型企业，拥有众多员工，且经常有外部人员（如客户、供应商、合作伙伴等）进出，那么该公司的办公区域、接待区域等可能具有一定的公共性，可以视为公共场所的一部分。
- 如果公司是一个小型企业，员工数量较少，且外部人员进出较少，那么该公司的办公区域可能更偏向于私人空间，不完全符合公共场所的定义。
公司的开放程度：
- 如果公司对外开放，允许公众自由进出（如某些服务型公司、展示厅等），那么该公司的相关区域可以视为公共场所。
- 如果公司实行封闭管理，仅限员工和特定人员进出，那么该公司的办公区域则不属于公共场所。
携带管制刀具的具体情境：
- 如果行为人是在公司内部，且该区域不属于对外开放的公共区域，携带管制刀具可能不构成非法携带管制刀具危及公共安全罪中的“进入公共场所”要件。
- 如果行为人是在公司对外开放的区域，如接待大厅、展示厅等，携带管制刀具则可能构成该罪。
三、法律后果与建议
法律后果：
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百三十条的规定，非法携带枪支、弹药、管制刀具或者爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品，进入公共场所或者公共交通工具，危及公共安全，情节严重的，将受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制的法律制裁。
建议：
- 无论公司是否属于公共场所，携带管制刀具都是不被允许的行为，因为管制刀具本身具有危险性，可能对他人造成伤害。
- 如果因工作需要携带工具或设备进入公司，应确保这些工具或设备不属于管制刀具范畴，并遵守公司的相关规定和安全管理制度。
- 如果对公司是否属于公共场所存在疑问，或者面临相关法律问题，建议直接向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律意见。
综上所述，公司是否算作公共场所需根据具体情况判断。在处理相关案件时，应综合考虑公司的性质、规模、开放程度以及携带管制刀具的具体情境等因素。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。