业务员向公司虚构佣金支出是否构成诈骗，需结合具体情形判断，一般可能涉及诈骗罪或职务侵占罪，也可能不构成犯罪。以下从不同角度进行分析：

一、可能构成诈骗罪的情形

诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。如果业务员虚构佣金支出，目的是非法占有公司财物，且数额较大，那么可能构成诈骗罪。具体来说，需要满足以下几个要件：

1. 主观方面：业务员具有非法占有的目的，即意图通过虚构佣金支出的方式，将公司财物据为己有。
2. 客观方面：业务员实施了虚构佣金支出的行为，且该行为导致公司产生了错误认识，并基于该错误认识处分了财物（如支付了虚构的佣金）。
3. 数额要求：诈骗的财物数额需要达到较大的标准，具体数额标准可能因地区而异，但一般需达到数千元以上。

举例：业务员为了非法占有公司财物，虚构了一笔大额的佣金支出，并伪造了相关合同和发票等文件，使公司误以为该笔支出是真实的，从而支付了该笔虚构的佣金。在这种情况下，业务员的行为可能构成诈骗罪。

二、可能构成职务侵占罪的情形

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。如果业务员作为公司员工，利用职务上的便利虚构佣金支出，将公司财物非法占为己有，且数额较大，那么可能构成职务侵占罪。具体来说，需要满足以下几个要件：

1. 主体要件：业务员必须是公司、企业或者其他单位的工作人员。
2. 主观方面：业务员具有非法占有的目的。
3. 客观方面：业务员利用职务上的便利，实施了虚构佣金支出并非法占有公司财物的行为。
4. 数额要求：非法占有的财物数额需要达到较大的标准。

举例：业务员作为公司的销售部门负责人，利用审核佣金支出的职务便利，虚构了一笔佣金支出，并将该笔资金转入自己的个人账户。在这种情况下，业务员的行为可能构成职务侵占罪。

三、不构成犯罪的情形

如果业务员虚构佣金支出的行为情节显著轻微、危害不大，或者存在其他不构成犯罪的情形（如误解、疏忽等），那么可能不构成犯罪。例如，业务员可能因为对佣金计算方式的理解错误而多报了佣金支出，但并无非法占有的目的，且数额较小，这种情况下一般不构成犯罪。

四、法律建议

1. 对于公司而言：应加强对佣金支出的审核和管理，建立完善的内部控制制度，防止业务员虚构佣金支出等违法行为的发生。同时，一旦发现业务员存在虚构佣金支出的行为，应及时报警并配合司法机关进行调查。
2. 对于业务员而言：应遵守法律法规和公司规章制度，诚实守信地履行工作职责。如果因误解或疏忽等原因多报了佣金支出，应及时向公司说明情况并退还多余款项，以避免不必要的法律纠纷。

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