针对您提出的“员工开私家车外出办公产生的燃油费、过路费、停车费如何处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，在单位实行公车改革后，一般公务用车已取消，保留的公务用车只能用于特定的、必要的工作场景，如机要通信、应急、特种专业技术和符合规定的一线执法执勤工作。对于普通公务出行，单位通常会提倡员工选择公共交通工具，并会按照规定发放公务交通补贴。
当员工选择开私家车外出办公时，关于产生的燃油费、过路费、停车费等费用，根据财政部门的相关规定和差旅费管理原则，这些费用一般是不予报销的。这是因为：
防止“私车公养”：违规配备和使用公车，包括公车私用、私车公养等，是违反中央八项规定精神的典型表现。为了防止这种“车轮上的腐败”，单位通常不会报销私车办公事产生的相关费用。
鼓励公共交通：单位提倡员工选择公共交通工具进行公务出行，这既符合环保理念，也有助于减少交通拥堵和降低出行成本。因此，对于选择私家车出行的员工，单位通常不会额外承担其产生的费用。
差旅费管理规定：根据财政部门差旅费管理有关规定，员工参加单位常驻地区外的公务活动，可以凭据据实报销城市间的交通费，并按出差自然天数领取市内交通费包干补助。但这里的交通费通常指的是公共交通工具的费用，并不包括私家车的燃油费、过路费、停车费等。
特殊情况处理：
尽管一般情况下私车办公事的费用不予报销，但也有一些特殊情况或单位内部可能有特定的规定。例如，如果单位因工作需要确实需要员工使用私家车进行长途或特殊公务出行，并且事先得到了单位的明确批准和安排，那么单位可能会根据实际情况给予一定的补贴或报销部分费用。但这种情况需要具体根据单位的内部规定和财政部门的审批来确定。
建议：
了解单位规定：员工在开私家车外出办公前，最好先了解单位的相关规定和政策，明确是否可以报销相关费用以及报销的标准和流程。
选择公共交通：为了符合单位的规定和减少不必要的麻烦，员工在可能的情况下应尽量选择公共交通工具进行公务出行。
保留相关凭证：如果单位允许报销部分费用或给予补贴，员工应妥善保留好相关凭证（如燃油费发票、过路费发票、停车费发票等），以便后续报销或申请补贴。
综上所述，员工开私家车外出办公产生的燃油费、过路费、停车费等费用，在一般情况下是不予报销的。员工应了解并遵守单位的相关规定和政策，选择合适的出行方式，并妥善保留好相关凭证以备不时之需。