“既定伤残”通常指的是在工伤认定和伤残鉴定流程中，已经由相关机构（如劳动能力鉴定委员会）依法评定并确定的伤残等级。以下是对这一概念的详细解释：

1. 既定伤残的评定机构与流程：

   • 评定机构：在工伤案件中，伤残等级的评定通常由劳动能力鉴定委员会负责。这是一个由劳动保障部门、卫生部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成的专门机构，负责工伤职工的劳动能力鉴定工作。
   • 评定流程：工伤职工在伤情相对稳定后，可以向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定委员会在收到申请后，会组织专家对工伤职工的伤残情况进行鉴定，并出具鉴定结论。这个鉴定结论就是“既定伤残”的依据。

2. 既定伤残的等级划分：

   • 伤残等级是根据工伤职工的伤残情况，按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等标准进行划分的。这些标准详细规定了不同伤残情况对应的等级，从一级到十级，一级最重，十级最轻。
   • 既定伤残的等级直接决定了工伤职工可以享受的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。

3. 既定伤残的法律意义：

   • 既定伤残是工伤职工享受工伤保险待遇的重要依据。根据伤残等级的不同，工伤职工可以获得不同数额的补助金和津贴，以补偿其因工伤造成的损失。
   • 既定伤残也是解决工伤争议的重要证据。在工伤赔偿纠纷中，伤残等级的鉴定结论往往作为关键证据，用于确定赔偿金额和赔偿方式。

4. 既定伤残的复议与诉讼：

   • 如果工伤职工对劳动能力鉴定委员会的鉴定结论有异议，可以在收到鉴定结论之日起一定期限内（如15日内）向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
   • 如果对再次鉴定结论仍然不服，工伤职工还可以依法提起行政诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

举例说明：假设某工伤职工在工作中受伤，经过治疗伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会提出了劳动能力鉴定申请。鉴定委员会经过鉴定，认定该职工的伤残等级为八级。这个“八级伤残”就是既定伤残，它将作为该职工享受工伤保险待遇和解决工伤争议的重要依据。

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