生产事故造成20万元损失，并不意味着可以不处罚，是否处罚取决于事故的具体情况、责任归属以及相关法律法规的规定。以下从不同角度进行分析：

一、行政处罚角度

根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，生产经营单位若发生生产安全事故，且事故等级达到一定标准（如一般事故、较大事故、重大事故等），安全生产监督管理部门或其他负有安全生产监督管理职责的部门将依法对事故责任单位和责任人进行行政处罚。这些处罚措施可能包括罚款、责令停产停业整顿、吊销相关证照等。

• 罚款：对于发生生产安全事故的生产经营单位，根据事故等级和造成的后果，安全生产监督管理部门可以处以不同数额的罚款。罚款数额通常与事故造成的损失、责任单位的过错程度等因素有关。因此，即使损失为20万元，如果事故等级达到处罚标准，责任单位仍可能面临罚款。
• 其他行政处罚：除了罚款外，责任单位还可能面临责令停产停业整顿、吊销相关证照等更严厉的行政处罚。这些处罚措施旨在促使责任单位深刻反思、整改隐患，防止类似事故再次发生。

二、刑事责任角度

如果生产安全事故构成犯罪（如重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪等），责任人还可能面临刑事处罚。刑事处罚的严厉程度远高于行政处罚，可能包括有期徒刑、拘役、罚金等。

• 重大责任事故罪：根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。这里的“其他严重后果”通常包括造成重大经济损失等情形。
• 重大劳动安全事故罪：根据《中华人民共和国刑法》第一百三十五条，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。同样，这里的“其他严重后果”也包括造成重大经济损失等情形。

三、民事赔偿角度

除了行政处罚和刑事责任外，生产安全事故的责任单位还可能面临民事赔偿。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，因生产安全事故造成他人损害的，责任单位应当承担侵权责任，赔偿受害人的损失。这些损失可能包括医疗费、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。

• 赔偿范围：民事赔偿的范围通常根据受害人的实际损失和责任单位的过错程度来确定。如果生产安全事故造成20万元的直接经济损失，且责任单位存在过错，那么责任单位可能需要承担这20万元的赔偿责任。
• 赔偿方式：民事赔偿可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行。在协商或调解不成的情况下，受害人可以向人民法院提起诉讼，要求责任单位承担赔偿责任。

四、特殊情况说明

• 免责情形：在极少数情况下，如果生产安全事故是由不可抗力（如自然灾害、战争等）或受害人自身过错造成的，责任单位可能免除或减轻赔偿责任。但这种情况需要严格的法律认定和证据支持。
• 整改与预防：无论是否面临处罚，责任单位都应当深刻反思事故原因，采取有效措施整改隐患，防止类似事故再次发生。这是责任单位应尽的社会责任和法律义务。

总结来说，生产事故造成20万元损失并不意味着可以不处罚。是否处罚取决于事故的具体情况、责任归属以及相关法律法规的规定。如果事故等级达到处罚标准或构成犯罪，责任单位将面临行政处罚或刑事责任；同时，责任单位还可能面临民事赔偿。因此，建议责任单位在发生生产安全事故后，积极配合相关部门的调查和处理工作，认真履行整改义务，以减轻或避免法律责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。