“虚收未走账”这一行为，根据其具体情节和后果，可能会受到不同的处分，包括行政处分、刑事处罚以及企业内部纪律处分等。以下是对这一问题的详细分析：

一、行政处分

如果“虚收未走账”的行为涉及到了国家机关、事业单位或国有企业等公职人员，且该行为违反了相关的财务管理规定或纪律要求，那么相关责任人员可能会受到行政处分。行政处分的种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除等，具体处分种类和程度会根据行为的严重程度和造成的后果来决定。

二、刑事处罚

1. 贪污罪：

   • 如果“虚收未走账”的行为是为了非法占有公共财物，且数额较大，那么相关责任人员可能会构成贪污罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，贪污罪的处罚根据贪污数额的大小和情节的严重程度来决定，可能包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，并处没收财产。

2. 职务侵占罪：

   • 如果“虚收未走账”的行为发生在非国家工作人员身上，且是为了非法占有本单位财物，数额较大，那么可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪的处罚根据侵占数额的大小和情节的严重程度来决定，可能包括有期徒刑、拘役等。

3. 其他相关犯罪：

   • 如果“虚收未走账”的行为还涉及到了其他犯罪行为，如诈骗、挪用资金等，那么相关责任人员还可能根据具体犯罪情节受到相应的刑事处罚。

三、企业内部纪律处分

除了行政处分和刑事处罚外，如果“虚收未走账”的行为发生在企业内部，且违反了企业的财务管理制度或纪律要求，那么相关责任人员还可能受到企业内部的纪律处分，如警告、罚款、降职、解雇等。

四、法律建议

1. 严格遵守财务管理规定：

   • 无论是公职人员还是企业员工，都应该严格遵守相关的财务管理规定和纪律要求，确保财务活动的合法性和合规性。

2. 加强内部监督和管理：

   • 企业应该加强内部监督和管理机制的建设，确保财务活动的透明度和公正性，防止“虚收未走账”等违规行为的发生。

3. 及时寻求法律帮助：

   • 如果发现自己或他人存在“虚收未走账”等违规行为，应该及时寻求法律帮助，了解相关法律规定和后果，以便采取正确的应对措施。

如果您或您身边的人遇到了“虚收未走账”相关的问题，或者有任何法律疑问，都可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。