在没有直接证据的情况下举报黑厂子确实存在一定难度，但并非完全不可行。以下是从不同角度为你提供的分析和建议：
尝试收集间接证据：
- 观察记录：尽可能详细地记录黑厂子的运营情况，如工作时间、工作环境、员工待遇等。这些信息虽然不直接证明违法，但可以作为举报时的辅助材料。
- 寻找证人：如果有其他员工或知情人士愿意作证，他们的证言将成为有力的证据。你可以尝试与他们沟通，鼓励他们站出来揭露黑厂子的违法行为。
- 收集物证：如工资条、工作证、工作服等，这些物品虽然不一定直接证明黑厂子的违法，但可以间接证明你与该厂子的关系，以及可能存在的违法行为。
利用公共资源进行举报：
- 向劳动监察部门举报：你可以向当地的劳动监察部门反映黑厂子的情况，他们有权进行调查并采取相应的措施。在举报时，尽量提供你所掌握的所有信息，以便监察部门能够更有效地开展工作。
- 向公安机关报案：如果黑厂子存在涉嫌犯罪的行为，如非法用工、拖欠工资、强迫劳动等，你可以向公安机关报案。公安机关将依法进行调查，并根据调查结果采取相应的刑事措施。
- 利用网络平台曝光：在确保不侵犯他人隐私和合法权益的前提下，你可以通过社交媒体、论坛等网络平台曝光黑厂子的违法行为。这可能会引起相关部门的注意，并促使他们采取行动。但请注意，网络曝光需谨慎，避免引发不必要的法律纠纷。
寻求法律援助或咨询：
- 咨询专业律师：虽然你目前没有直接证据，但咨询专业律师可以帮助你更好地了解法律程序和维权途径。律师可以根据你的情况提供具体的法律建议，并指导你如何收集证据和进行举报。不过，鉴于你正在向我咨询，这一步可以省略，我会尽力为你提供全面的法律支持。
- 申请法律援助：如果你经济困难，无法承担律师费用，可以向当地法律援助机构申请法律援助。他们将为你提供免费的法律咨询和代理服务，帮助你维护自己的合法权益。
注意事项：
- 保护自身安全：在举报黑厂子的过程中，要注意保护自己的安全。避免与黑厂子发生直接冲突，以免引发不必要的麻烦。
- 遵守法律法规：在举报过程中，要遵守法律法规，不得采取非法手段进行举报或维权。否则，你可能会因此承担法律责任。
行动建议：
- 首先，尝试收集尽可能多的间接证据，如观察记录、证人证言和物证等。
- 其次，根据黑厂子的违法行为性质，选择合适的举报途径，如向劳动监察部门举报、向公安机关报案或利用网络平台曝光等。
- 在举报过程中，保持冷静和理性，遵守法律法规，保护自身安全。
- 如有需要，及时咨询专业律师或申请法律援助，以获取更全面的法律支持。
最后，我想强调的是，虽然在没有直接证据的情况下举报黑厂子存在一定难度，但只要你坚持下去，积极寻求帮助和支持，就一定能够维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。