结论：公务员持有1992年公开发行的股票是否合法，需结合公务员身份限制、股票来源及持有行为是否违反当时及现行法律法规综合判断。以下从不同角度分析：

1. 公务员身份限制与股票持有行为的合法性

根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条，公务员不得“违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务”。这一规定旨在防止公务员利用职务便利谋取私利，维护公职人员的廉洁性。

• 若股票为合法继承或赠与所得：若公务员通过继承、赠与等合法方式取得1992年发行的股票，且未利用职务便利参与股票交易或干预企业运营，通常不违反公务员法。但需注意，若股票持有行为涉及利益输送或影响公正执行公务，仍可能被认定为违规。
  
• 若股票为自行购买或参与发行所得：若公务员在1992年以个人资金购买公开发行的股票，且未利用职务便利获取内幕信息或优先购买权，通常不违法。但需结合当时法律法规进一步分析。

2. 1992年股票发行时的法律法规背景

1992年，中国证券市场处于起步阶段，相关法律法规尚不完善。当时主要依据《股票发行与交易管理暂行条例》（1993年实施，但部分规定追溯至1992年）及地方性法规。

• 公务员持股限制：1992年尚未明确禁止公务员持股，但需符合当时对公职人员兼职和营利性活动的限制。若公务员持股行为未违反当时规定，且未利用职务便利，通常合法。
  
• 股票发行合规性：若股票发行程序合法（如经审批、公开募集），公务员购买行为本身不违法。但若发行存在违规（如未经审批、虚假陈述），公务员作为投资者可能面临风险，但不一定直接导致持股行为违法。

3. 现行法律对公务员持股的进一步限制

现行《公务员法》及《中国共产党纪律处分条例》对公务员持股有更严格限制：

• 禁止违规兼职取酬：公务员不得在企业兼职或领取报酬，包括持有股份并分红。
  
• 禁止利用职务便利谋利：若公务员持股企业与其职务相关（如监管对象），可能被认定为利益冲突，违反廉洁纪律。
  
• 例外情形：若股票为历史遗留问题（如1992年持有至今），且未违反当时及现行规定，可能被允许继续持有，但不得交易或获取利益。

4. 实务建议

• 核查股票来源：确认股票是否为合法继承、赠与或购买所得，避免利益输送嫌疑。
  
• 审查职务关联性：若持股企业与公务员职务相关，建议转让股份或申请回避，防止利益冲突。
  
• 咨询监管部门：若持股行为涉及复杂背景（如企业改制、历史遗留问题），建议向纪检监察部门或证券监管机构咨询，确保合规。

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