有工作的情况下误工费通常会比没有工作的情况下要高，但具体还需根据实际情况来判断。以下是对这一问题的详细分析：
一、有工作情况下的误工费
法律依据：
- 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
计算方式：
- 有固定收入：误工费 = 实际减少的收入 = 正常工作收入 - 事故受伤后的收入。例如，若某人月工资为5000元，因事故误工一个月，且该月未获得任何收入，则误工费为5000元。
- 无固定收入但能证明最近三年平均收入：误工费 = 最近三年平均收入额 × 误工时间（月）。例如，若某人最近三年平均年收入为6万元，因事故误工一个月，则误工费为5000元（60000元 ÷ 12个月）。
- 无固定收入且不能证明最近三年平均收入：误工费 = 受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资 × 误工时间（月）。具体数额需参考当地统计部门发布的行业平均工资数据。
二、没有工作情况下的误工费
法律依据：
- 同样根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，对于无固定收入且无法证明其最近三年平均收入状况的受害人，误工费将参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，但若受害人确实没有收入来源（如无业人员、退休人员等），则可能无法获得误工费赔偿，或者赔偿数额会相对较低。
计算方式（若可获得赔偿）：
- 误工费 = 受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资 × 误工时间（月）（但需注意，若受害人确实无收入，此计算方式可能不适用，或赔偿数额会经法院酌情调整）。
三、特殊情况与注意事项
特殊情况：
- 对于退休人员，若其退休后仍从事有偿劳动并因此遭受误工损失，且能提供充分证据证明其收入状况，则可能获得误工费赔偿。但赔偿标准可能因地区、行业及具体案情而异。
- 对于无业人员，若其因事故导致无法从事原本可能获得收入的活动（如家庭主妇因事故无法照顾家庭导致需雇佣保姆等），虽可能无法直接获得误工费赔偿，但可能通过其他途径（如家务劳动损失赔偿）获得一定补偿。
注意事项：
- 误工费的计算需充分考虑受害人的实际收入状况、误工时间以及当地的经济水平等因素。
- 在主张误工费时，受害人需提供充分的证据证明其收入状况及误工时间，如工资单、银行流水、纳税证明、医院出具的病假证明等。
- 若对误工费的计算或赔偿有疑问，建议及时咨询专业律师以获取准确指导。
总结来说，有工作的情况下，由于受害人有明确的收入来源，因此误工费通常会比没有工作的情况下要高。但具体数额还需根据受害人的实际收入状况、误工时间以及当地的经济水平等因素来确定。若您对误工费的计算或赔偿有进一步疑问，可以直接向我咨询。