您好，关于您提出的“公益性岗位辞职后还能再申请吗”这一问题，以下是我的详细解答：

首先，公益性岗位主要是为了安置就业困难人员而设立的，其安置对象和申请条件通常由省级人民政府根据当地实际情况进行确定。一般来说，这些岗位会优先考虑那些大龄、身有残疾、享受最低生活保障、连续失业一年以上及因失去土地等原因难以实现就业的人员。

对于您之前已经申请过公益性岗位但后来辞职的情况，是否能再次申请，这主要取决于您当前是否仍然符合就业困难人员的认定条件，以及当地的具体政策规定。根据我了解到的信息，公益性岗位补贴期限最长不超过3年，距离法定退休年龄不足5年的可延长至退休，且符合条件的人员到期后可再次安置，但累计安置次数原则上不超过2次。这意味着，如果您之前已经享受过公益性岗位的补贴，并且已经达到了规定的补贴期限或安置次数，那么在一般情况下，您可能无法再次申请。

然而，也有一些特殊情况或地方政策可能允许在特定条件下再次申请。例如，如果您在辞职后重新符合了就业困难人员的认定条件，或者当地政策有特别规定，那么您可能仍然有机会再次申请公益性岗位。

为了获取最准确的信息，我建议您直接咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关就业服务机构。他们可以根据您的具体情况和当地政策，为您提供最详细的解答和指导。

总的来说，公益性岗位的申请和再次申请都受到一定条件的限制，这些限制主要是为了确保政策的公平性和可持续性。如果您有再次申请的意愿，建议您提前了解当地政策，并准备好相关证明材料，以便在符合条件时及时申请。希望这些信息能对您有所帮助。