核心结论：溜车造成驾驶员压断腿的赔偿问题，需根据事故责任划分、保险理赔情况以及是否存在其他赔偿主体等因素综合确定，具体赔偿项目和金额需结合实际情况计算。以下分情况说明：

1. 责任划分与赔偿主体

   • 驾驶员自身责任：若溜车系因驾驶员操作不当（如未拉手刹、未将车辆置于驻车档等）导致，且驾驶员自身存在过错，则可能需自行承担部分或全部责任。但需注意，即使驾驶员存在过错，若车辆存在安全隐患（如制动系统故障）且驾驶员不知情，车辆生产者或销售者可能需承担相应责任。
   • 第三方责任：若溜车系因第三方（如其他车辆碰撞、行人干扰等）导致，则第三方需承担赔偿责任。若第三方逃逸或无力赔偿，驾驶员可依据《道路交通安全法》及相关司法解释，向道路交通事故社会救助基金申请垫付部分或全部抢救费用。
   • 雇主责任：若驾驶员系在执行工作任务过程中发生溜车事故，且雇主对事故发生存在过错（如未提供安全培训、未定期检修车辆等），则雇主可能需承担赔偿责任。

2. 保险理赔

   • 交强险：若车辆已投保交强险，驾驶员可依据《机动车交通事故责任强制保险条例》向保险公司申请理赔。交强险的赔偿限额包括死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额和财产损失赔偿限额，具体金额需根据事故情况确定。
   • 商业险：若车辆已投保商业险（如第三者责任险、车上人员责任险等），驾驶员可依据保险合同约定向保险公司申请理赔。商业险的赔偿范围和金额需根据保险合同条款确定，且通常需在交强险赔偿限额不足时予以补充。
   • 理赔流程：驾驶员需及时报警、保留现场证据、联系保险公司并提交相关理赔材料（如医疗证明、事故认定书等）。保险公司将在审核材料后，依据保险合同约定进行赔付。

3. 赔偿项目与金额计算

   • 医疗费用：包括抢救费、住院费、手术费、药费等，需凭医疗机构出具的收款凭证进行计算。
   • 误工费：根据驾驶员的误工时间和收入状况确定。误工时间需凭医疗机构出具的证明确定，收入状况需凭工资单、银行流水等证据证明。
   • 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。若护理人员无收入或雇佣护工，可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
   • 交通费：根据驾驶员及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，需凭正式票据为凭。
   • 残疾赔偿金：若驾驶员因事故导致残疾，需根据伤残等级和当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算残疾赔偿金。
   • 精神损害抚慰金：若驾驶员因事故遭受严重精神损害，可依据《侵权责任法》及相关司法解释主张精神损害抚慰金。具体金额需根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素确定。

建议：驾驶员在发生溜车事故后，应立即报警并保留现场证据，及时联系保险公司并提交理赔材料。同时，建议驾驶员咨询专业律师，以便更准确地了解自身权益和赔偿流程，确保赔偿请求得到合理支持。如有任何疑问或需要进一步帮助，请直接向我咨询。