针对您提出的“去人社局工伤不认定复议需要哪些准备”的问题，以下是我为您整理的详细解答：

首先，当您对人社局作出的工伤认定不予受理决定或工伤认定结论不服时，您有权依法申请行政复议。这是维护您合法权益的重要途径。

在准备行政复议时，您需要准备以下材料：

1. 行政复议申请书：

   • 这是您向复议机关表达诉求的正式文件，需要详细阐述您对工伤认定决定的不服之处，以及您认为正确的认定结果和理由。
   • 申请书应包含您的基本信息（如姓名、性别、年龄、联系方式等）、被申请人的信息（即人社局的全称和地址）、复议请求（即请求撤销原决定并重新作出认定）、事实和理由（即您认为原决定错误的具体事实和法律依据）。

2. 工伤认定申请表及相关证明材料：

   • 尽管人社局可能已经看过这些材料，但在复议时，您仍需要再次提交，以证明您曾经提出过工伤认定申请，并符合申请条件。
   • 这些材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料（如劳动合同、工资单、工作证等）、医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

3. 不予受理决定书或工伤认定结论书：

   • 这是您申请复议的直接原因，需要作为证据提交给复议机关。
   • 如果您收到的是不予受理决定书，那么您需要证明您符合工伤认定的申请条件，但人社局却未予受理；如果您收到的是工伤认定结论书，但您认为结论错误，那么您需要提供相反的证据或理由。

4. 其他相关证据材料：

   • 根据您的具体情况，您可能还需要提交其他相关证据材料来支持您的复议请求。
   • 例如，如果您是在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，您需要提交公安部门的证明或其他有效证明；如果您是在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，您需要提交公安交警部门出具的事故责任认定书或相关部门出具的有效证明。

在准备复议时，您还需要注意以下几点：

• 了解复议程序和时限：

  • 您需要了解行政复议的具体程序和时限，确保在规定的期限内提出复议申请。
  • 一般来说，行政复议的申请期限为知道该具体行政行为之日起六十日内，但法律规定的申请期限超过六十日的除外。

• 选择复议机关：

  • 根据新修订的《中华人民共和国行政复议法》，您可以选择向区人民政府或市人力资源和社会保障局申请行政复议。
  • 您需要根据自己的实际情况和便利性选择合适的复议机关。

• 保持沟通：

  • 在复议过程中，您可能需要与人社局或复议机关进行沟通，提供进一步的证据或解释。
  • 您需要保持联系方式的畅通，以便及时接收复议机关的通知和要求。

希望以上解答能够帮助您更好地准备行政复议，维护自己的合法权益。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。