您好，起诉某公司所需的具体资料会根据案件的性质有所不同，以下我将分别就一般民事案件和劳动争议案件两种情况，为您详细说明需要准备的资料。
一、一般民事案件起诉所需资料
原告与被告的基本信息：
- 原告是自然人的，需提交身份证、户口簿、居住证明、护照或港澳台胞回乡证等能证明身份的材料。
- 原告是法人或其他组织的，需提交营业执照、注册登记证书或组织机构代码证，以及法定代表人或主要负责人的身份证明书。
- 被告的信息同样需要明确，如果是公司，则需提供其工商登记查询资料。
起诉状：
- 起诉状应详细写明原告与被告的基本信息、具体的诉讼请求、事实与理由，以及证据和证据来源等。
- 如果书写起诉状确有困难，可以口头起诉，由法院记入笔录，并告知对方当事人。
证据材料：
- 所有证据材料需用A4纸复印并整理成册，以便法院审查。
送达地址确认书：
- 原告起诉时，应当填写《送达地址确认书》，确保法院能够准确送达诉讼文书。
二、劳动争议案件起诉所需资料
劳动争议案件在起诉前，通常需要先向劳动争议仲裁机构申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，或者仲裁机构逾期未作出受理决定或裁决，当事人可以向法院提起诉讼。此时，除了上述一般民事案件所需资料外，还需特别注意以下几点：
劳动仲裁裁决书（或不予受理通知书）和送达回证：
- 如果起诉日期在仲裁裁决书（或不予受理通知书）作出之日起十五日内，可以不提交送达回证，但立案人员需在案卷袋上作备注说明。
特殊主体情况说明：
- 如果用人单位是三来一补企业，应将外方列为共同原、被告。
- 如果用人单位是有限责任公司的分公司，应将总公司列为共同原、被告（银行、保险公司等分公司的财产明显足够的除外）。
- 如果用人单位为个体户，以字号为原、被告，并列明经营者。
委托代理材料（如适用）：
- 如果委托诉讼代理人进行诉讼，需一并提交委托授权材料，包括授权委托书原件、代理人资格证明材料等。
三、通用注意事项
- 所有材料填写或签名一律用墨水笔（黑色、蓝黑色）书写，不能用圆珠笔、铅笔或红色笔。
- 如果您对需要提交的材料仍有疑问，建议咨询法院窗口工作人员或专业律师，以确保材料的完整性和准确性。
希望以上信息能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。