公司职务确实包括董事，且董事属于公司的高级管理人员。以下从多个角度为您详细分析：

一、董事的法律地位与产生方式

董事是公司治理结构中的核心组成部分，其地位由《公司法》及公司章程明确界定。董事通常由股东会或股东大会通过选举方式产生，这一程序确保了董事的合法性和代表性。在国有独资公司中，董事可能由国有资产监督管理机构委派，其中职工代表董事则由公司职工代表大会选举产生。董事的任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年，这体现了董事职务的稳定性和连续性。

二、董事的职责与作用

董事在公司的经营决策中发挥着关键作用。他们参与制定公司的战略规划、重大投资决策以及高级管理人员的任免等。例如，在决定公司是否进入新市场、是否开展新业务时，董事们需要综合考量市场调研、公司战略和财务状况等因素，做出明智的决策。同时，董事还承担着监督公司管理层工作的责任，确保管理层按照董事会决议、公司利益和股东意愿进行经营管理。这种监督作用有助于防止管理层滥用职权，保护公司和股东的利益。

三、董事的权力与责任

董事拥有《公司法》及公司章程所赋予的权力，这些权力旨在保障他们能够有效地履行其职责。例如，董事有权出席董事会会议并享有表决权，有权提议召开董事会临时会议，有权保护公司和股东的合法权益等。然而，董事也需承担相应的责任。他们必须忠实于公司利益，不得将自身利益置于公司利益之上；必须勤勉尽责，谨慎、认真、勤勉地行使公司赋予的权力。如果董事违反其职责，给公司造成损失，应当承担赔偿责任。这种责任制度有助于促使董事认真履行职责，维护公司和股东的利益。

四、董事作为职务的特殊性

与普通员工或一般角色不同，董事在公司组织架构中拥有独特的法律地位和职责界定。作为公司的高级管理人员，董事不仅享有较高的权力和地位，也承担着更重的责任和义务。他们的决策和行为直接影响到公司的经营状况和股东的利益。因此，对于董事的选拔、任命、监督以及责任追究等方面，都应严格按照《公司法》及公司章程的规定进行，以确保公司的健康运行和股东权益的保护。

五、实际案例与法律后果

在实际操作中，董事的职务行为受到严格监管。例如，如果董事未经股东会同意擅自为其他企业提供担保，导致公司受损，那么该董事可能需要承担相应的赔偿责任。这种法律后果体现了董事职务的严肃性和责任性。因此，作为董事，必须时刻牢记自己的职责和义务，谨慎行使权力，为公司和股东的利益负责。

综上所述，董事在公司法中无疑被视为一种职务，且是公司高级管理人员的重要组成部分。他们通过参与公司的重大决策和日常经营管理，对公司的发展和稳定起着至关重要的作用。如果您在公司法务方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。