结论：签了战略合作协议后，并不意味着可以直接开工干活，能否开工干活取决于协议的具体内容以及是否满足开工的法定条件。
分析说明：
协议内容决定开工条件：
- 战略合作协议通常是一种框架性协议，它规定了双方合作的意向、原则、范围等，但并不一定详细到具体的工作内容、时间、地点等。因此，能否开工干活，首先要看协议中是否有明确的开工条款。
- 如果协议中明确规定了开工的时间、地点、工作内容等，并且双方已经就这些条款达成一致，那么按照协议约定，双方可以开始工作。
- 如果协议中没有明确规定开工的具体条款，或者规定得不够详细，那么双方可能需要进一步协商，签订补充协议或者具体的工作合同，明确开工的条件和细节。
法定条件也是开工的前提：
- 除了协议内容外，开工干活还需要满足法定的条件。例如，如果涉及建筑工程，那么需要办理相关的施工许可证、规划许可证等手续；如果涉及特殊行业，可能需要取得相应的行业资质或者许可证。
- 如果未满足法定条件而擅自开工，可能会面临法律责任，如被责令停工、罚款等。
实际操作中的建议：
- 在签订战略合作协议后，双方应该仔细审查协议内容，特别是关于开工的条款，确保双方对开工的条件和细节有明确的了解。
- 如果协议中没有明确规定开工的具体条款，或者存在疑问，双方应该及时沟通协商，签订补充协议或者具体的工作合同，以避免后续纠纷。
- 在开工前，双方应该确保已经满足了所有的法定条件，如办理了必要的手续、取得了相应的资质等。
举例说明：
假设两家公司签订了一份战略合作协议，约定共同开发一个房地产项目。协议中规定了项目的总体框架和合作原则，但没有明确规定开工的时间、地点和具体工作内容。在这种情况下，双方不能直接开工干活。他们需要进一步协商，签订补充协议或者具体的工作合同，明确开工的时间、地点、工作内容以及双方的责任和义务等。同时，他们还需要办理相关的施工许可证、规划许可证等手续，确保满足法定的开工条件。
后续行动建议：
如果您已经签订了战略合作协议，并且想要开工干活，建议您先仔细审查协议内容，确保双方对开工的条件和细节有明确的了解。如果存在疑问或者不明确的地方，及时与对方沟通协商，签订补充协议或者具体的工作合同。同时，确保已经满足了所有的法定条件，以避免后续的法律纠纷。如果您在审查协议或者办理手续过程中遇到任何问题，可以直接向我咨询。