出具工伤认定书的时间，通常是自受理工伤认定申请之日起60日内，而非简单的三日或三个工作日。不过，为了更全面地解答您的问题，我将从以下几个方面进行详细说明：

1. 一般规定：

   • 根据《工伤保险条例》第二十条的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。这一规定明确了工伤认定书出具的一般时间框架。

2. 特殊情况下的时间延长：

   • 如果工伤认定过程中遇到事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门可以在15日内作出工伤认定的决定。但这并不改变一般规定下的60日期限，而是针对特定情况下的快速处理机制。
   • 另外，如果工伤认定过程中需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，而司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论的，工伤认定期间中止。待中止情形消失后，再恢复工伤认定程序，并相应延长工伤认定书的出具时间。

3. 关于“三日”或“三个工作日”的误解：

   • 您提到的“三日”或“三个工作日”可能源于对某些具体流程或环节的误解。在工伤认定的整个过程中，确实存在一些需要在较短时间内完成的任务，如受理申请、通知补正材料等，但这些并不等同于工伤认定书的出具时间。
   • 工伤认定书的出具是一个综合性的过程，涉及事实调查、证据收集、法律适用等多个环节，因此需要较长的时间来确保认定的准确性和公正性。

4. 实际操作中的建议：

   • 如果您或您的亲友正在申请工伤认定，建议耐心等待社会保险行政部门的通知。在等待期间，可以保持与用人单位的沟通，了解工伤认定的进展情况。
   • 如果对工伤认定过程或结果有疑问或不满，可以及时向社会保险行政部门提出异议或申请行政复议、提起行政诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。

综上所述，出具工伤认定书的时间通常是自受理工伤认定申请之日起60日内，而非简单的三日或三个工作日。如果您在工伤认定过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。