残疾赔偿金180000元在事故中的赔偿方式需根据事故责任划分、保险情况及法律适用综合确定，具体分以下情况说明：

1. 交通事故中的赔偿规则

   • 责任比例影响赔偿金额：若事故中双方均有责任（如主次责任、同等责任），残疾赔偿金需按责任比例分担。例如，若您承担30%责任，对方承担70%，则对方需赔偿18万的70%（即12.6万元），剩余部分由您自行承担或通过自身保险（如座位险）补充。
     
   • 保险覆盖范围：若对方投保了交强险和商业三者险，交强险优先赔偿（死亡伤残限额最高18万元），超出部分由商业险按责任比例赔付。若18万未超交强险限额，可全额获赔；若超出，则需结合商业险限额及责任比例计算。
     
   • 多残情况：若存在多处伤残，赔偿金可能按伤残等级系数叠加（如一处十级伤残系数为10%，两处可能按11%计算），但总额不超过法定上限。
     

2. 工伤事故中的赔偿规则

   • 工伤保险基金支付：若事故被认定为工伤，残疾赔偿金（即一次性伤残补助金）由工伤保险基金按伤残等级支付。例如，七级伤残为13个月本人工资，八级为11个月，具体金额需结合工资标准计算，与18万无直接关联，但若18万低于法定标准，可主张补足。
     
   • 用人单位责任：若用人单位未缴纳工伤保险，赔偿金由用人单位全额承担，此时18万是否合理需结合伤残等级、工资水平及地区标准综合判断。
     

3. 其他人身损害事故（如意外伤害、医疗事故等）

   • 过错原则：赔偿金额根据双方过错程度分担。例如，若医院过错导致伤残，需通过医疗损害鉴定确定责任比例，再按比例赔偿18万。
     
   • 赔偿项目叠加：残疾赔偿金可能与其他项目（如医疗费、护理费、精神损害抚慰金）合并计算，总赔偿额可能超过18万，但需以实际损失和证据为准。
     

行动建议：

• 立即固定证据（如事故认定书、伤残鉴定报告、医疗记录等），明确事故性质（交通/工伤/其他）及责任主体；
  
• 根据事故类型，向保险公司、用人单位或侵权方主张赔偿，若协商不成，可起诉至法院并申请财产保全；
  
• 若对赔偿金额或程序有疑问，可直接向我咨询，我将结合具体案情提供详细方案。