在电脑上看到别人的工资，是否违法需分情况讨论：
合法获取且未泄露或不当使用
- 情况说明：若你是因工作需要（如HR、财务、审计等岗位），在合法授权下访问公司系统查看他人工资信息，且未将此信息泄露给无关人员或用于非法目的，那么这种行为是合法的。
- 法律依据：在此情况下，你的行为属于职务行为，且未违反任何法律法规或公司规章制度。
非法获取或泄露、不当使用
- 情况说明：若你未经授权，擅自通过非法手段（如破解密码、利用系统漏洞等）访问公司系统查看他人工资信息，或者将合法获取的工资信息泄露给无关人员，或者用于敲诈勒索、恶意竞争等非法目的，那么这种行为就是违法的。
- 法律后果：
- 民事责任：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，你可能会因侵犯他人隐私权而承担民事赔偿责任，包括停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。
- 行政责任：若你的行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，如非法侵入计算机信息系统、非法获取计算机信息系统数据等，你可能会受到行政处罚，如罚款、拘留等。
- 刑事责任：若你的行为情节严重，触犯了《中华人民共和国刑法》的相关规定，如侵犯公民个人信息罪、非法侵入计算机信息系统罪等，你可能会面临刑事追究，包括有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。
建议：
- 尊重他人隐私：无论出于何种原因，都应尊重他人的隐私权，不非法获取、泄露或不当使用他人的工资信息。
- 遵守法律法规：在工作中或日常生活中，都应严格遵守相关法律法规和公司规章制度，不进行任何违法违规行为。
- 及时咨询：如果你对工资信息的获取、使用或保护等方面存在疑问或担忧，建议及时向我咨询，以便获得专业的法律建议和指导。
总之，在电脑上看到别人的工资是否违法，取决于你的获取方式、使用目的以及是否遵守了相关法律法规和公司规章制度。如有任何疑问或担忧，请随时向我咨询。