您好，关于工伤认定书所需的工伤信息，这通常涉及到一系列详细的材料和流程。以下是我为您整理的详细解答：

首先，要申请工伤认定，您需要准备的主要材料包括工伤认定申请表、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），以及劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。

具体来说，工伤认定申请表是申请工伤认定的基础文件，它详细记录了工伤事故的基本情况，包括事故发生的时间、地点、原因，以及受伤职工的个人信息等。这份表格通常可以在当地的社会保险行政部门或者相关官方网站上下载获取。

医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）是证明职工受伤或者患职业病的重要依据。这份证明书需要由具有相应资质的医疗机构出具，并且需要详细记录受伤部位、诊断时间、诊断结论等信息。

此外，为了证明您与用人单位之间存在劳动关系或者人事关系，您还需要提供劳动、聘用合同文本复印件或者其他相关证明材料。这些材料可以包括工资单、工作证、考勤记录等，它们能够证明您与用人单位之间的雇佣关系。

在提交这些材料后，社会保险行政部门会对您的申请进行审核。如果材料完整且符合要求，社会保险行政部门会受理您的申请，并可能进行进一步的调查核实。调查核实工作可能包括进入有关单位和事故现场、查阅与工伤认定有关的资料、询问有关人员等。

最后，社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。这份决定书会详细载明用人单位全称、职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码、受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论等信息。

希望以上解答能够帮助您更好地了解工伤认定书所需的工伤信息。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。