针对您提出的“临时工工伤腰椎爆裂性骨折，怎么申请工伤认定”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，无论是正式工还是临时工，只要与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系），在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，都有权申请工伤认定。
针对您的情况，申请工伤认定需要准备以下基本材料：
工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基础表格，需要详细填写个人信息、事故发生的时间、地点、经过以及伤害情况等。
与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：这可以是劳动合同、工资单、工作证、考勤记录等，用以证明您与用人单位之间的劳动关系。对于临时工而言，如果没有书面劳动合同，其他能够证明劳动关系的材料同样有效。
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：针对您腰椎爆裂性骨折的情况，需要提供医院出具的医疗诊断证明，详细说明伤害部位、伤害程度以及治疗情况等。
在准备这些基本材料的同时，由于您的情况属于在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，因此不需要额外提交特殊情景的证明材料。但如果您的情况涉及其他特殊情形（如因工外出期间受伤等），则需要根据具体情况提交相应的证明材料。
接下来，您需要按照以下步骤申请工伤认定：
向用人单位提出申请：首先，您可以向用人单位提出工伤认定申请，要求用人单位协助您准备相关材料并提交给当地的人力资源和社会保障部门。
向当地人力资源和社会保障部门提交申请：如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，或者您与用人单位就工伤认定事宜存在争议，您可以直接向当地的人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。
等待审核结果：人力资源和社会保障部门在收到您的申请后，会进行审核并调查核实相关情况。如果审核通过，他们会出具工伤认定决定书，确认您的伤害属于工伤。
最后，如果您对工伤认定结论不服，可以依法向当地人民政府申请行政复议或者向有管辖权的法院提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关法律机构。