职工董事在董事会中确实参与全部决议并享有表决权，这一权利与职责的设立旨在加强公司内部治理结构的完善，保护职工利益，促进公司的长期发展。以下是对这一问题的详细分析：

一、表决权的法律依据与基本原则

职工董事作为董事会成员，其表决权主要遵循《中华人民共和国公司法》的相关规定。根据该法，职工董事与其他董事在董事会中地位平等，享有同等的表决权。这意味着在对公司重大事项进行决策时，职工董事的意见和投票具有与其他董事相同的法律效力。董事会决议的表决实行一人一票原则，确保了每位董事，包括职工董事，都能独立地表达自己的意见并行使表决权。

二、表决权的行使方式与具体实践

职工董事在董事会会议上行使表决权，他们可以对各项议题进行讨论，并就相关决议进行投票。投票结果将按照一人一票的原则进行统计，以决定决议是否通过。例如，在讨论公司合并、分立、解散或者变更公司形式等重大事项时，职工董事有权根据自己的判断和职工的利益诉求进行投票，表达自己的意见。

三、职工董事的其他相关权利与职责

除了表决权外，职工董事还享有以下权利并承担相应职责：

1. 参加董事会会议：职工董事有权参加董事会会议，并就公司重大事项发表意见，确保职工的声音能在最高决策层得到体现。
2. 代表职工利益：职工董事应作为职工的代表，充分发表意见，特别是在涉及职工切身利益的重大问题和事项上，要坚决维护职工权益。例如，在讨论公司薪酬政策、福利计划等时，职工董事应积极反映职工的意见和需求。
3. 反映职工诉求：职工董事需如实反映职工的合理要求，通过正式渠道向管理层传达职工的意愿和诉求。这有助于增强公司与职工之间的沟通和理解，促进公司的和谐稳定发展。
4. 列席相关会议：为了更全面地了解公司运营情况，职工董事可以列席与其职责相关的公司行政办公会议和有关生产经营工作的重要会议。这有助于职工董事更好地履行职责，为公司决策提供更加全面和准确的信息。
5. 要求通报情况：职工董事有权要求公司工会、公司有关部门及时通报相关情况，提供必要的资料，以便更好地履行职责。这有助于职工董事及时了解公司动态，为决策提供有力支持。
6. 遵守法律法规和公司章程：在行使职权时，职工董事必须严格遵守国家法律法规和公司章程的规定，确保所有行为都合法合规。这是职工董事履行职责的基本前提和保障。

四、特殊情况下的表决权行使

在某些特殊情况下，职工董事的表决权行使可能会受到一定限制或需要特别注意。例如，当职工董事与决议事项存在利害关系时，他们可能需要回避表决，以避免利益冲突和决策不公。此外，如果职工董事因故不能出席董事会会议，他们可以委托其他董事代为行使表决权，但应确保委托行为合法合规，并符合公司章程的规定。

总结来说，职工董事在董事会中不仅享有重要的表决权，还承担着代表职工利益、参与公司决策等多重职责。他们的存在对于完善公司治理结构、保护职工权益以及推动公司长期发展具有重要意义。如果您在职工董事的表决权行使或相关职责方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。