在工地钢管砸到人的情况下，责任归属需根据具体情况来判断，一般可能涉及雇主责任、第三人责任或受害人自身责任。以下我将从这几个角度详细分析：

1. 雇主责任：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。在工地环境中，若钢管砸人是因工人（提供劳务一方）在执行工作任务（如搬运、安装钢管）时造成的，那么雇主（接受劳务一方）通常需要承担侵权责任。
   • 责任范围：雇主需承担因钢管砸人导致的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾或死亡，还需承担残疾赔偿金或死亡赔偿金等。
   • 例外情况：如果工人因故意或重大过失造成损害，雇主在承担责任后，有权向工人追偿。

2. 第三人责任：

   • 情况描述：若钢管砸人是因工地上的第三人（如非工地工作人员、其他承包商的员工等）的行为导致的，那么责任应由该第三人承担。
   • 法律依据：同样依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任。
   • 责任追究：受害人或其家属可以直接向该第三人主张赔偿，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。

3. 受害人自身责任：

   • 情况描述：如果受害人自身存在过错（如未遵守工地安全规定、擅自进入危险区域等），导致钢管砸到自己，那么受害人可能需要承担部分或全部责任。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。
   • 责任分担：在具体案件中，法院会根据受害人的过错程度，酌情减轻雇主或第三人的赔偿责任。

额外建议：

• 在工地发生此类事故后，应立即报警并保护现场，以便后续调查和责任认定。
• 受害人或其家属应及时收集相关证据（如现场照片、医疗记录、证人证言等），以便在主张赔偿时提供有力支持。
• 如果涉及复杂的法律问题或赔偿纠纷，建议寻求专业律师的帮助，以确保自身权益得到充分保障。

总结来说，工地钢管砸到人的责任归属需根据具体情况来判断，可能涉及雇主责任、第三人责任或受害人自身责任。在处理此类事故时，应依法行事，确保各方权益得到妥善处理。如果您有进一步的法律问题或需要具体的法律建议，请直接向我咨询。