即使债务人的工资已被其他债权人通过法律途径扣去，你仍有可能追回他欠你的债务，但具体能否追回以及追回多少，需根据具体情况和法律规定来确定。以下是详细的分析和建议：

1. 债权的有效性与追索权：

   • 当你向法院起诉并胜诉后，你便获得了法律上的债权。这个债权不会因债务人的工资被其他人扣去而失效，你依然有权要求债务人履行还款义务。
   • 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，你可以向法院申请强制执行，以偿还你的债务。法院有权扣留、提取债务人应当履行义务部分的收入，包括工资。

2. 债权的平等与按比例分配原则：

   • 在法律上，普通债权之间是平等的，不存在先后顺序之分。
   • 如果债务人的工资是其主要可供执行的财产，在扣除必要生活费用后有剩余可用于偿债，法院通常会按照各个债权的比例来分配这部分工资。

3. 特殊情况下的优先受偿权：

   • 某些特定类型的债权，如建设工程价款、船舶优先权等，在法律上享有优先受偿的权利。
   • 如果其他债权人的债权属于这类范畴，他们可能会在分配财产时优先得到清偿。但这种情况较为特殊，且需符合法定条件。

4. 法院的执行措施与程序：

   • 如果其他债权人已先向法院申请并采取了执行措施，你后续也申请了执行，法院会按照轮候的顺序进行处理。
   • 你可以向法院申请参与分配，法院会对各个债权进行审查和确认，并制定分配方案。

5. 建议与措施：

   • 在申请强制执行前，尝试与债务人协商，看是否能达成还款协议。
   • 若协商无果，应尽快向法院申请强制执行，并提供相关证据支持你的债权主张。
   • 同时关注债务人的其他财产情况，以便在必要时向法院申请查封、冻结或拍卖其财产以偿还债务。

综上所述，即使债务人的工资已被其他债权人扣去，你仍有可能通过法律途径追回你的债权。但具体能否追回以及追回多少，需根据债务人的财产状况、债权的比例以及法院的执行程序等因素来确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。