在药店企业中，企业负责人与主要负责人所承担的责任大小，并非一概而论，而是取决于具体情境、法律规定以及企业内部职责划分等多种因素。不过，通常来说，企业负责人（往往指法定代表人或实际控制人）的责任范围更广、更重，而主要负责人（如部门经理或具体业务负责人）则在其职责范围内承担相应责任。以下从几个角度进行详细分析：

1. 法律定义与职责范围：

   • 企业负责人：在法律上，企业负责人通常指的是企业的法定代表人或实际控制人，他们对企业整体运营负有最终责任。这包括但不限于遵守法律法规、确保企业合法经营、保障员工权益、维护企业财产安全等。企业负责人的决策和行为往往直接影响到企业的整体发展和法律责任。
   • 主要负责人：主要负责人则通常指的是企业内部某个部门或业务领域的负责人，如药店的店长、采购经理等。他们的职责范围相对局限，主要在其负责的领域内确保业务合规、高效运行。主要负责人主要对其直接管理的业务或部门负责。

2. 法律责任承担：

   • 企业负责人：由于企业负责人对企业整体运营负有最终责任，因此他们可能面临的法律责任也更为广泛和严重。这包括行政责任（如罚款、吊销执照等）、民事责任（如赔偿损失等）以及刑事责任（如因违法犯罪行为被追究刑事责任等）。
   • 主要负责人：主要负责人的法律责任则主要限于其直接管理的业务或部门范围内。如果其管理的业务或部门出现违法违规行为，主要负责人可能需要承担相应的行政责任或民事责任，但在一般情况下，其刑事责任相对较轻，除非其直接参与或指使了违法犯罪行为。

3. 实际案例与司法实践：

   • 在实际案例中，我们可以看到企业负责人因企业违法违规行为而被追究法律责任的案例屡见不鲜。例如，药店因销售假药或劣药而被查处时，企业负责人往往会被追究行政责任甚至刑事责任。
   • 而主要负责人的责任则通常与其直接管理的业务或部门相关。如果药店的采购经理因采购假药而被查处，那么该采购经理将需要承担相应的法律责任，但企业负责人如果未直接参与或指使该行为，则可能不会因此被追究刑事责任（但可能需承担管理不善的行政责任）。

4. 企业内部管理与风险防控：

   • 为了降低法律风险，药店企业应明确企业负责人与主要负责人的职责范围，并建立健全的内部管理制度和风险防控机制。这有助于确保企业运营合规、高效，并降低因违法违规行为而引发的法律责任风险。
   • 同时，企业负责人和主要负责人也应加强法律意识和风险意识培训，提高自身的法律素养和风险防控能力。这有助于他们更好地履行职责、规避法律风险，并为企业的发展提供有力保障。

总结来看，药店企业负责人与主要负责人的责任大小并非固定不变，而是取决于多种因素。不过，从一般情况来看，企业负责人的责任范围更广、更重。因此，作为企业负责人或主要负责人，都应认真履行职责、加强法律意识和风险意识培训，以降低法律责任风险并为企业的发展贡献力量。如果您在药店企业经营管理或上市过程中遇到任何法律问题，可以直接向我咨询。