关于酒店扣50%违约金是否合法，这主要取决于你与酒店之间签订的租赁合同的具体内容，以及相关法律法规的规定。下面我将从几个方面进行详细分析：

1. 合同约定：

   • 首先，你需要查看与酒店签订的租赁合同中关于违约金的条款。如果合同中明确规定了延迟退房或违约情况下需支付50%的违约金，并且该条款不违反法律法规的强制性规定，那么酒店按照合同约定扣除违约金是合法的。

2. 法律法规：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。违约金的数额应当相当于因违约所造成的损失，但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
   • 因此，如果酒店扣除的50%违约金与因你违约给酒店造成的实际损失相符，且没有超出合理范围，那么这种扣除是符合法律规定的。

3. 实际情况分析：

   • 如果你认为酒店扣除的违约金过高，或者合同中并未明确规定违约金的具体数额，你可以与酒店进行协商，要求调整违约金的数额。
   • 如果协商无果，你可以通过法律途径维护自己的权益，比如向法院提起诉讼，请求法院对违约金的数额进行裁决。

综上所述，酒店扣50%违约金是否合法，关键在于合同中的约定以及法律法规的规定。如果合同中有明确约定，且该约定不违反法律法规，那么酒店扣除违约金是合法的。如果你对违约金的数额有异议，可以与酒店协商或寻求法律途径解决。如果你需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问。