关于事业单位工作人员52岁且工龄30年是否能办理提前退休的问题，这主要取决于具体的政策规定以及您所在地区的具体实施细则。以下是我根据现有信息为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，事业单位工作人员的提前退休并非仅由工龄和年龄决定。一般来说，提前退休需要满足一定的条件，这些条件可能包括但不限于：完全丧失工作能力、从事特定艰苦工作达到一定年限、或者符合某些特定的政策规定等。

针对您提到的“工龄达到或者超过30年，且离法定退休年龄不足5年”的情况，我查阅了相关政策文件，并发现：

1. 在广东省，根据广东省人力资源和社会保障厅的回复，事业单位工作人员并没有“工龄达到或者超过30年，且离法定退休年龄不足5年就可以申请退休”的明确规定。提前退休的主要条件是完全丧失工作能力，并需要由医院证明，经劳动鉴定委员会出具鉴定，再按人事管理权限经所在单位或单位主管部门审批。

2. 在贵州省，对于国家机关工作人员（包括公务员和机关工人），有明确的提前退休条件。其中，公务员工作年限满30年，或距国家规定的退休年龄不足5年且工作年限满20年的，可以自愿提出申请提前退休。但这一规定主要针对的是公务员，并不直接适用于事业单位工作人员，除非事业单位有类似的配套政策。

3. 其他地区或单位：除了广东省和贵州省外，不同地区或不同单位可能有自己的提前退休政策。这些政策可能因地区、单位性质、岗位特点等因素而有所不同。

综合以上信息，我可以给出以下建议：

• 如果您希望了解自己是否符合提前退休的条件，首先应咨询您所在单位的人事部门或相关管理部门，了解具体的政策规定和实施细则。
• 如果您所在单位没有明确的提前退休政策，或者您不符合现有的提前退休条件，那么您可能需要继续工作至法定退休年龄。
• 如果您因身体原因或其他特殊情况希望提前退休，您可以尝试向单位提出申请，并附上相关证明材料（如医院证明、劳动能力鉴定等），看是否能得到单位的支持和批准。

总之，提前退休是一个复杂的问题，需要综合考虑多种因素。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。