结论前置：虽然法律上并未明确禁止公司的法定代表人兼任出纳一职，但从企业管理和风险防控的角度出发，强烈建议将法定代表人与出纳职务进行分离，以确保公司财务的透明性、安全性和合规性。
法律规定方面
无直接禁止性规定：
- 《中华人民共和国会计法》及《公司法》等相关法律法规中，并未明确禁止公司法定代表人担任出纳岗位。特别是，《会计法》主要限制的是单位负责人直系亲属不得担任特定会计职务，以及出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作，而并未对公司法定代表人的兼职行为做出具体限制。
企业内部控制要求：
- 尽管法律未直接禁止，但《企业内部控制基本规范》等文件强调了不相容职务分离的原则，旨在防范舞弊风险，确保财务安全。出纳与会计审核、会计档案保管等职务属于典型的需要分离的岗位，以维持相互之间的制约关系。法定代表人若兼任出纳，将打破这一制约关系，增加财务风险。
企业管理和风险防控方面
违背内部控制原则：
- 企业完善的内部控制制度要求实行职务分离，以形成相互制约、相互监督的机制。法定代表人通常掌握公司的重大决策权，若同时兼任出纳，将集决策权和财务执行权于一身，导致公司财务收支失去有效的监督和制衡。
- 这种兼任情况增加了资金被挪用、侵占等风险，违背了内部控制的基本原则，可能给公司带来经济损失和声誉损害。
不利于财务透明和监督：
- 法定代表人承担着全面管理公司的职责，若兼任出纳，可能因工作繁忙而无法专注于出纳岗位的细致工作，增加财务处理出错的概率。
- 兼任情况会让公司内部的财务监督难以有效实施，外部审计等监督机制在审查时也会对财务数据的真实性和可靠性产生疑虑。缺乏独立的财务监督，容易掩盖潜在的财务问题。
专业性与独立性要求：
- 出纳工作内容涉及企业的现金与银行存款管理，需要极高的专业性和独立性。法定代表人作为公司的整体运营和决策者，其职责重心不在于财务管理的具体操作。
- 将这两个角色分离，可以确保财务工作的专业性和准确性，同时维护法人代表的决策独立性和权威性。
实际案例分析
以某小型公司为例，其法定代表人同时担任出纳。在一次资金支出中，该法定代表人既决定了资金的用途和去向，又直接办理了现金支取手续，没有其他人员对该笔支出进行审核和监督。后来，这笔资金的使用出现了问题，但由于缺乏有效的监督机制，问题很难及时发现和纠正，最终给公司带来了较大的经济损失。
综合建议
设立独立财务部门：
- 大多数公司应设立独立的财务部门，并聘请专业的财务人员来负责出纳等工作，以确保财务工作的专业性和准确性。这有助于形成有效的财务监督机制，降低财务风险。
加强内部培训：
- 提高公司员工对内部控制和风险防控的认识，加强相关培训。确保公司员工了解并遵守不相容职务分离的原则，以及财务工作的规范性和重要性。
定期审计与监督：
- 定期进行内部审计和外部审计，确保公司财务活动的合规性和安全性。审计过程中应重点关注财务岗位的分离情况，以及是否存在潜在的财务风险。
综上所述，虽然法律上并未明确禁止法定代表人兼任出纳，但从公司治理、风险防控以及财务工作的专业性和准确性角度出发，强烈建议将这两个职务进行分离。如果你有进一步的法律问题或需要更具体的建议，可以直接向我咨询。