关于您提出的“工伤复查晚去几天是否有影响”的问题，这主要取决于工伤复查的具体时限规定以及晚去可能带来的实际影响。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确工伤复查的时限。根据相关规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。这里并没有明确规定复查必须在某个具体日期进行，但强调了“1年后”这个时间点作为申请复查的起始时间。然而，在实际操作中，一旦决定进行复查，应尽快安排，以便及时了解伤残情况的变化，并据此调整工伤保险待遇。

接下来，我们分析晚去几天可能带来的影响：

1. 影响伤残等级的准确评估：工伤复查的主要目的是评估伤残情况是否发生变化，从而确定是否需要调整工伤保险待遇。如果晚去几天，可能会因为伤情的变化（如自然恢复或恶化）而影响伤残等级的准确评估。

2. 可能错过调整待遇的时机：如果复查结果显示伤残等级有所变化，那么工伤保险待遇也需要相应调整。晚去几天可能会导致错过调整待遇的时机，从而给工伤职工带来不必要的经济损失。

3. 对后续治疗和康复的影响：工伤复查不仅关乎工伤保险待遇，还关乎工伤职工的后续治疗和康复。晚去几天可能会延误对伤情的进一步了解和治疗方案的调整，从而影响工伤职工的康复进程。

虽然晚去几天进行工伤复查可能不会直接导致严重的法律后果，但考虑到上述可能的影响，我建议您尽量按照约定的时间或尽早安排进行复查。如果确实因为特殊原因无法按时前往，建议提前与劳动能力鉴定委员会或相关机构沟通，说明情况并寻求解决方案。

总之，工伤复查的时限虽然有一定的灵活性，但为了确保伤残等级的准确评估、及时调整工伤保险待遇以及促进工伤职工的康复进程，我建议您尽量按时进行复查。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或机构。