老板赠送的股份，您确实是需要承担一定风险的。这主要取决于股份赠与的具体性质、公司运营状况以及赠与协议的条款等多个因素。以下从几个角度为您详细分析：

1. 股份赠与的性质：

   • 如果老板赠与的股份是真实的、合法的，并且已经完成了相应的股权变更登记手续，那么您就成为了公司的合法股东，享有股东的权利，同时也需要承担股东的责任。这意味着，如果公司出现亏损或者面临法律纠纷，您作为股东可能需要承担相应的经济责任。
   • 如果股份赠与只是口头承诺，或者没有完成股权变更登记，那么这种赠与可能并不具有法律效力。在这种情况下，您可能无法真正获得股份，也就无需承担股东的责任。但这也意味着您可能无法享受股东的权利，如分红、投票等。

2. 公司运营状况：

   • 如果公司运营良好，盈利稳定，那么您作为股东可以享受公司分红等收益。然而，如果公司出现亏损，甚至面临破产清算，那么您作为股东可能需要承担相应的损失。这种损失可能包括您投入的资金、股份的价值等。
   • 此外，如果公司存在违法违规行为，如财务造假、偷税漏税等，您作为股东也可能受到牵连，面临法律责任。

3. 赠与协议的条款：

   • 在股份赠与协议中，可能会明确约定您作为股东的权利和义务，以及可能面临的风险。例如，协议可能规定在公司亏损时，您需要按照持股比例承担相应的损失；或者在公司面临法律纠纷时，您需要提供必要的协助和配合。
   • 因此，在接受股份赠与前，务必仔细阅读赠与协议，了解其中的条款和条件，确保自己能够承担相应的责任和风险。

法律建议：

• 在接受老板赠送的股份前，建议您先了解公司的运营状况、财务状况以及法律合规情况，确保公司没有潜在的法律风险。
• 仔细阅读赠与协议，了解其中的条款和条件，特别是关于股东责任和风险的部分。如有疑问，可以寻求专业法律人士的帮助。
• 如果可能的话，可以与老板协商，在赠与协议中增加一些保护性条款，如限制您的责任范围、设定亏损上限等，以降低您的风险。

总之，老板赠送的股份并非“无风险”的，您需要仔细考虑并评估其中的风险和责任。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。