重大劳动安全事故罪确实属于重大刑事犯罪。以下是对这一结论的详细解释：

一、重大劳动安全事故罪的定义与性质

重大劳动安全事故罪，是指因安全生产设施或安全生产条件不符合国家规定，导致发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的犯罪行为。这一罪名直接关联到劳动者的生命安全和身体健康，以及生产活动的正常进行，因此具有严重的社会危害性。从法律性质上看，它属于危害公共安全罪的范畴，是刑法所严厉打击的犯罪行为之一。

二、重大劳动安全事故罪的刑事责任

根据《中华人民共和国刑法》第一百三十五条的规定，对于犯有重大劳动安全事故罪的单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，将依法追究刑事责任。具体量刑标准如下：

1. 一般情形：

   • 若因安全生产设施或条件不符合规定导致重大伤亡事故或其他严重后果，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役。这里的“重大伤亡事故”通常指造成死亡1人以上，或者重伤3人以上的事故；“其他严重后果”可能包括造成直接经济损失50万元以上（矿山生产安全事故为100万元以上），或导致国家有关的重要工程、生产计划不能如期完工等。

2. 情节特别恶劣的情形：

   • 若事故情节特别恶劣，如造成多人死亡、重伤人数特别多或直接经济损失特别巨大，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以上七年以下有期徒刑。情节特别恶劣包括但不限于：造成多人死亡、重伤；事故导致直接经济损失特别巨大；事故造成恶劣的政治影响；事故发生后，行为人非积极抢救而是逃跑或抢救个人财物，导致危害结果扩大；为逃避罪责而破坏现场、伪造事实或嫁祸于人等。

三、重大劳动安全事故罪的立案标准与后果

• 立案标准：

  • 伤亡情况：造成死亡一人以上，或重伤三人以上。
  • 经济损失：一般事故中，造成直接经济损失五十万元以上；矿山生产安全事故中，造成直接经济损失一百万元以上。
  • 其他严重后果：如导致国家重要工程、生产计划受阻等。

• 法律后果：

  • 除了承担刑事责任外，相关责任人还可能面临民事赔偿责任，需对受害者或其家属进行经济赔偿。同时，企业也可能因犯罪行为受到行政处罚，如罚款、停业整顿等。

四、重大劳动安全事故罪的预防与应对

• 预防建议：

  • 企业和个人应严格遵守安全生产法律法规，定期检查和更新安全生产设施，确保生产条件符合国家标准。
  • 加强员工安全培训，提高安全意识，从源头上预防重大劳动安全事故的发生。

• 应对措施：

  • 一旦发生重大劳动安全事故，应立即启动应急预案，积极抢救伤员，减少损失。
  • 同时，应主动配合有关部门的调查工作，如实提供情况，接受法律制裁和行政处罚。

综上所述，重大劳动安全事故罪因其严重的社会危害性和法律后果，确实属于重大刑事犯罪。企业和个人应高度重视安全生产，采取有效措施预防事故发生，以保障员工生命安全和财产安全。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。