公务员嫖娼并非一律开除公职，但根据相关法律法规，公务员嫖娼将面临撤职或开除的处分，实践中开除的情况较为普遍。以下从法律依据、实际案例与处理结果、以及可能的例外情况三个角度进行详细分析：
一、法律依据
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十条第二款的规定：“参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，予以撤职或者开除。”这一条款明确指出了公务员等公职人员若参与嫖娼活动，将面临撤职或开除的处分。同时，《行政机关公务员处分条例》第三十一条也规定：“吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。”这些法律法规为处理公务员嫖娼行为提供了明确的依据。
二、实际案例与处理结果
在实际案例中，公务员因嫖娼被开除的情况屡见不鲜。例如：
- 四川泸州市古蔺县石宝镇原副镇长赵某某：因嫖娼被公安机关查获，受到行政拘留十日的处罚。随后，赵某某被开除党籍和公职。
- 浙江宁波市奉化区某街道原党工委委员李某某：因多次嫖娼被公安机关查处，并受到行政拘留处罚。最终，李某某被开除党籍和公职。
这些案例表明，一旦公务员被证实存在嫖娼行为，相关部门将依法依规进行严肃处理，通常结果是开除公职。
三、可能的例外情况
虽然公务员嫖娼面临撤职或开除的处分，但在某些特殊情况下，可能存在例外。例如：
- 情节轻微且认错态度好：如果公务员的嫖娼行为情节较轻，且其认错态度诚恳，积极配合调查，并主动采取措施消除不良影响，相关部门在量刑时可能会考虑从轻处理，如给予撤职处分而非开除。但这种情况较为罕见，且需要严格的程序和证据支持。
- 存在其他法定从轻或减轻情节：根据相关法律法规，如果公务员存在其他法定从轻或减轻情节，如自首、立功等，也可能在量刑时得到一定程度的减轻。但同样，这种情况需要严格的程序和证据支持，且并不意味着可以完全免除处分。
法律建议：
- 严格遵守法律法规：公务员作为公职人员，应严格遵守国家的法律法规和道德准则，远离任何违法违纪行为。
- 积极配合调查：如果公务员不幸涉及嫖娼等违法违纪行为，应积极配合相关部门的调查工作，如实陈述事实，争取从轻处理。
- 寻求法律援助：在面临处分时，公务员有权寻求法律援助，了解自己的权利和义务，维护自己的合法权益。
可能后果：
- 开除公职：如前所述，公务员嫖娼行为通常面临撤职或开除的处分，且实践中开除的情况较为普遍。
- 影响职业生涯：即使未被开除公职，公务员的嫖娼行为也会对其职业生涯产生严重影响，如晋升、评优等方面可能受到限制。
- 社会声誉受损：公务员作为公职人员，其行为举止直接关系到政府的形象和公信力。嫖娼行为不仅损害了公务员的个人形象，也严重影响了政府部门的整体形象。
综上所述，公务员嫖娼并非一律开除公职，但根据相关法律法规和实际案例，公务员嫖娼行为通常面临撤职或开除的处分。因此，公务员应严格遵守法律法规和道德准则，远离任何违法违纪行为。如有任何法律问题，可以直接向我咨询。