行业协会标准在一般情况下，撰写人和评定人不应是同一主体，但特定情境下可能存在例外。以下从不同角度进行分析：

一、一般原则：撰写人与评定人分离

1. 公正性原则：

   • 为了确保行业协会标准的公正性和客观性，撰写人和评定人通常应当分离。撰写人负责标准的起草和编制，而评定人则负责对标准进行评审和验收。这种分离有助于防止利益冲突，确保标准的制定过程不受特定利益集团的影响。

2. 专业分工原则：

   • 撰写标准和评定标准需要不同的专业知识和技能。撰写人需要深入了解相关领域的技术细节和行业规范，而评定人则需要具备对标准进行全面评估和审查的能力。因此，将撰写和评定任务分配给不同的专业人员，有助于提高标准的质量和可行性。

二、特定情境下的例外

1. 小型行业协会或特定领域：

   • 在某些小型行业协会或特定领域中，由于资源有限或专业人员数量较少，可能难以实现撰写人和评定人的完全分离。在这种情况下，行业协会可以采取其他措施来确保标准的公正性和客观性，例如引入外部专家进行评审或采用公开征求意见的方式。

2. 标准制定程序的灵活性：

   • 行业协会在制定标准时，可以根据实际情况和需要，灵活调整标准制定程序。例如，在某些情况下，行业协会可能允许撰写人在标准制定过程中参与一定程度的评审工作，但需要确保这种参与不会损害标准的公正性和客观性。

三、法律与合规性考虑

1. 遵守相关法律法规：

   • 行业协会在制定标准时，必须遵守国家相关法律法规和政策要求。如果法律法规对标准制定程序有明确规定，行业协会应当严格按照规定执行，确保标准的合法性和合规性。

2. 建立内部管理制度：

   • 行业协会应当建立完善的内部管理制度，明确标准制定、评审、发布等各个环节的职责和流程。通过制度化管理，可以确保标准制定过程的规范性和透明性，减少利益冲突和不当行为的发生。

四、实际操作建议

1. 明确职责分工：

   • 行业协会在制定标准时，应当明确撰写人和评定人的职责分工，确保两者在标准制定过程中相互独立、相互监督。

2. 引入外部评审机制：

   • 为了增强标准的公正性和客观性，行业协会可以考虑引入外部评审机制，邀请行业外的专家或机构对标准进行评审和验收。

3. 加强信息公开和透明度：

   • 行业协会应当加强标准制定过程的信息公开和透明度，及时向社会公布标准制定进展和评审结果，接受社会监督。

如有任何关于公司法务的疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业、全面的法律服务。