公司负责人并非必须持有安全证，这一要求主要取决于公司的行业性质、经营范围以及相关法律法规的具体规定。以下从不同角度进行分析：
一般行业公司：
- 在大多数一般行业，如制造业、服务业、信息技术业等，公司负责人（如法定代表人、总经理等）通常不需要持有特定的安全证。这些行业的公司运营主要关注的是业务管理、市场拓展、财务管理等方面，而非直接涉及安全生产或危险作业。
- 然而，即使在这些行业中，如果公司涉及某些特定活动（如使用危险化学品、进行高空作业等），那么负责这些活动的具体人员（如安全管理人员、特种作业人员）可能需要持有相应的安全证书或资质。但这并不意味着公司负责人本人也必须持有这些证书。
特定行业公司：
- 在一些特定行业，如建筑施工、矿山开采、危险化学品生产等，安全生产是公司运营的重中之重。在这些行业中，不仅具体作业人员需要持有安全证书，公司负责人（特别是法定代表人、主要负责人等）也可能需要接受安全生产培训，并可能要求持有某种形式的安全管理资质或证书。
- 例如，在建筑施工行业，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关规定，建筑施工企业的主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员需要经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。这里的“考核合格”可以视为一种形式的安全资质要求，但并非传统意义上的“安全证”。不过，在实际操作中，这些人员可能需要参加相关的安全生产培训并取得培训合格证书或安全管理资格证书等。
法律法规的普遍要求与例外：
- 法律法规对于公司负责人是否需要持有安全证并没有统一的规定。它取决于公司的行业性质、经营范围以及所从事的具体活动。
- 即使在没有明确法律规定的情况下，公司出于自身安全管理和风险控制的需要，也可能要求负责人接受安全生产培训或持有某种形式的安全资质。但这属于公司内部管理要求，而非法律强制要求。
建议：
- 如果您是公司负责人或计划成为公司负责人，并且对公司是否需要您持有安全证有疑问，建议您首先查阅相关行业的法律法规和政策文件，了解具体的要求和规定。
- 同时，您也可以咨询当地的安全生产监管部门或行业协会，以获取更准确和具体的信息。
- 如果您在公司运营过程中遇到任何与安全生产相关的问题或疑虑，也可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。