签了字的承诺书在符合一定法律条件时具有法律效力。这些条件主要包括以下几个方面：

1. 民事行为能力：

   • 签署承诺书的人必须是具有相应民事行为能力的自然人、法人或其他组织。例如，年满18周岁且精神状态正常的成年人，他们能够清晰认知自己行为的性质、后果，并能独立进行民事活动，其签署的承诺书有效。若签署人为未成年人或精神病人等无民事行为能力或限制民事行为能力人，除非属于可以独立实施的纯获利益的民事法律行为，否则其签署的承诺书效力可能存在问题。

2. 真实意愿的表达：

   • 承诺书必须是当事人自愿、无欺诈、胁迫、重大误解等情形下签署的，反映其真实意思。例如，未受威胁或误导而自愿签署的遵守公司规章制度的承诺书，就是真实意愿的表达。若承诺书是通过欺诈、胁迫等手段迫使对方签署的，则因意思表示不真实而无效。

3. 内容合法且不违背公序良俗：

   • 承诺书的内容不得违反法律法规的强制性规定，不得违背社会的基本道德观念和善良风俗。如承诺遵守交通规则、按时履行合同义务等是合法的；而承诺进行违法犯罪活动，或严重违背伦理道德的内容（如断绝亲子关系并放弃赡养义务），则该承诺书无效。

4. 不侵犯他人利益：

   • 承诺人只能对自己有权处分的物进行处分，不能损害他人的合法权益。若承诺书的内容涉及对他人财产的非法处置或对他人权益的侵害，该承诺书同样不具有法律效力。

5. 形式符合要求：

   • 承诺书一般采用书面形式，并由当事人签字确认。签名必须真实有效，以证明是当事人本人所签。在某些特殊情况下，可能需要满足特定的形式要件，如公证。例如，涉及不动产的承诺可能需要经过公证以增强其法律效力。

特殊情况下的承诺书效力：

• 单方承诺书与双方协议：如果承诺书中只有一方承担义务，另一方享受权利，则单方签字即可。但若双方都有权利义务，则需双方签字才具效力。
• 无效承诺书的情形：如承诺书内容涉及违法活动、损害公共利益或违反法律强制性规定（如员工自愿放弃社保），则该承诺书无效。
• 可撤销承诺书的情形：因欺诈、胁迫、重大误解等原因导致的意思表示不真实的承诺书，受损害方有权请求法院或仲裁机构予以撤销。

增强承诺书法律效力的建议：

• 对于重要的承诺书，建议通过公证或请律师见证来增强其法律效力，确保签署过程的真实性和合法性。
• 在承诺书中详细列明金额、履行期限、具体义务等关键信息，以避免后续争议和不确定性。

综上所述，签了字的承诺书在满足上述各项法律条件时具有法律效力。若您在实际生活中遇到与承诺书相关的问题，或有任何疑问，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律分析和解决方案。