若超过解除权的一年行使期限，一般情况下解除权将归于消灭，难以直接通过行使解除权来解除合同，但存在以下特殊情形及应对方式：

1. 协商解除
   • 原理：合同解除权行使期限届满并不影响合同双方当事人通过协商一致的方式解除合同。只要双方就解除合同达成合意，无论是否超过解除权行使期限，合同均可解除。
   • 操作方式：您可以主动与合同相对方进行沟通，说明您希望解除合同的原因、意愿等，尝试与对方就解除合同的具体事项，如解除时间、违约责任承担等进行协商。若双方能够达成一致，签订书面的解除协议，明确双方的权利义务，即可实现合同的解除。
2. 法定解除事由出现
   • 原理：即使超过了约定的解除权行使期限，但如果出现了法律规定的特定情形，当事人仍然可以依据法律规定解除合同。这些法定解除事由通常包括因不可抗力致使不能实现合同目的、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的等。
   • 操作方式：您需要仔细审查合同履行过程中是否出现了上述法定解除事由。若出现，您应当及时收集相关证据，如不可抗力事件的相关证明（如自然灾害的官方报告、政府发布的管制通知等）、对方明确表示不履行债务的书面证据（如聊天记录、邮件等）、催告对方履行的通知及对方未履行的证明等。然后，您可以向对方发出解除合同的通知，通知到达对方时合同即解除。若对方对解除合同有异议，您可以向人民法院或者仲裁机构请求确认解除合同的效力。
3. 对方同意继续行使解除权
   • 原理：解除权行使期限的设定主要是为了促使权利人及时行使权利，维护交易的稳定和安全。但如果对方明确表示同意您继续行使解除权，这可以视为对方对解除权行使期限的放弃，您仍然可以按照原合同约定的解除条件和程序行使解除权。
   • 操作方式：您需要与对方进行沟通，争取对方同意您继续行使解除权。若对方同意，建议您要求对方出具书面的同意文件，明确表示同意您在超过解除权行使期限后仍然可以行使解除权，并按照原合同约定解除合同。这样可以避免后续可能出现的纠纷和争议。