您好，关于您提出的“如果不申请延迟退休会怎么样”的问题，以下是我根据相关政策为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，自2025年1月1日起，我国将实施弹性退休制度。这一制度的核心原则是自愿和弹性，意味着职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自主选择是否延迟退休，以及延迟的时长。
如果不申请延迟退休，那么您将在达到法定退休年龄时，按照原定的退休年龄办理退休手续。具体来说：
退休年龄：根据政策，男职工的法定退休年龄将逐步从60周岁延迟到63周岁，女职工的法定退休年龄则从50周岁、55周岁分别延迟到55周岁、58周岁。如果您不申请延迟退休，那么您将在达到这些新的法定退休年龄时退休。
养老金领取：一旦您达到法定退休年龄并办理了退休手续，您就有资格按月领取基本养老金。所在单位应不晚于您选择的退休时间当月向社会保险经办机构提出领取基本养老金申请，审核通过后，您将从次月开始领取养老金。
工作安排：不申请延迟退休意味着您将在达到法定退休年龄时结束职业生涯，不再继续工作。这将为您开启退休生活的新篇章，您可以根据自己的兴趣和计划安排退休后的生活。
额外说明：
弹性退休的选择：虽然您可以选择不延迟退休，但弹性退休制度也为您提供了在达到法定退休年龄后继续工作的可能性。如果您希望继续发挥余热，或者认为自己的身体状况和工作能力还允许继续工作，那么您可以与所在单位协商一致后选择弹性延迟退休。
权益保障：无论您选择提前退休还是延迟退休，您的合法权益都将得到保障。政策明确规定，用人单位不得违背职工意愿，违法强制或变相强制职工选择退休年龄。
社保经办服务：为了方便职工办理退休手续，各地社保经办机构将调整完善业务规程，简化程序、优化流程。同时，还将逐步开展退休提醒服务，提前告知参保人员办理退休手续的流程和渠道。
综上所述，如果不申请延迟退休，您将在达到新的法定退休年龄时办理退休手续，并开始按月领取基本养老金。这一选择完全基于您的个人意愿和实际情况，弹性退休制度为您提供了更多的选择和灵活性。希望这些解答能够帮助您更好地理解弹性退休制度，并做出适合自己的决策。