在提供劳务者受害责任纠纷中，主要适用《中华人民共和国民法典》的相关规定，赔偿范围则依据受害者的具体损害情况确定。以下是对这一问题的详细解答：

一、法律依据

1. 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条：

   • 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
   • 提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
   • 提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

2. 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条：

   • 被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。这意味着，如果提供劳务者自身存在过错，如未按照安全规范操作等，也可能需要承担部分责任。

二、赔偿范围

赔偿范围根据受害者的具体损害情况确定，包括但不限于以下几项：

1. 一般伤害未致残：

   • 医疗费：涵盖诊疗费、医药费、住院费等，凭据支付。
   • 误工费：根据误工时间和收入状况确定。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，参照最近三年平均收入或当地行业平均工资计算。
   • 护理费：考虑护理人员收入、人数及期限。有收入的，参照误工费计算；无收入的，按护工标准计算。
   • 交通费：以正式票据为凭，符合就医地点、时间等要求。
   • 营养费：根据伤残情况及医疗机构意见确定，通常按当地居民平均生活费标准的40%-60%计算。
   • 住院伙食补助费：参照国家机关出差伙食补助标准。

2. 伤害致残：

   • 在上述基础上增加：
     • 残疾赔偿金：根据伤残等级和当地人均可支配收入计算，年限为20年（60岁以上递减，75岁以上5年）。计算公式为：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×伤残系数×赔偿年限。
     • 残疾辅助器具费：按普通适用器具费用计算，特殊需要参照配制机构意见。
     • 被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度和当地消费支出标准计算。计算公式为：被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出×扶养年限÷扶养人数×伤残系数（若被扶养人为未成年人，则计算至18周岁；若被扶养人无劳动能力又无其他生活来源，则计算20年，但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按5年计算）。

3. 受害人死亡：

   • 丧葬费：按当地职工月平均工资标准计算6个月总额。计算公式为：丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。
   • 死亡赔偿金：同残疾赔偿金计算方法，但年限为20年（60岁以上递减，75岁以上5年）。
   • 被扶养人生活费：同伤害致残情况下的被扶养人生活费计算方法。
   • 其他合理费用：如亲属办理丧葬事宜的交通、住宿和误工损失等。

三、赔偿责任划分

• 依据双方在劳务过程中的过错程度，综合考量后划分责任比例，确定各自应承担的赔偿金额。若因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

四、建议与注意事项

• 在处理此类纠纷时，建议首先通过友好协商解决，以节省时间和成本。
• 若协商不成，可寻求第三方调解或向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，务必收集并保存好所有相关证据，如医疗记录、收入证明、证人证言等。
• 注意诉讼时效问题。人身损害赔偿的诉讼时效为三年，自知道或应当知道权利受损之日起计算。因此，受害者应及时行使自己的权利，避免错过诉讼时效期。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您有任何进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请随时向我咨询。