关于工地没带安全帽会被罚款多少的问题，这并非一个全国统一的固定数额，而是会受到多个层面规定的影响，包括国家法律法规、地方安全生产条例以及企业内部的规章制度。

首先，从国家法律法规层面来看，《中华人民共和国安全生产法》明确规定了从业人员在作业过程中必须遵守安全生产规章制度，并正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽。若违反这一规定，生产经营单位有权给予批评教育、处分，甚至在情节严重的情况下追究刑事责任。虽然该法并未直接规定具体的罚款数额，但它为罚款提供了法律依据，并强调了正确佩戴安全帽的法定义务。

其次，地方安全生产条例也会对这一问题进行具体规定。各地会根据实际情况制定适用于本地区的安全生产相关条例或规定，其中往往会对工地安全帽佩戴不符合规定的行为设置具体的罚款标准。这些标准可能因地区而异，有的地方可能规定首次发现可处一定数额的罚款，再次发现则罚款金额提升。

最后，企业内部的规章制度也是确定罚款数额的重要因素。施工企业通常会制定详细的安全生产规章制度，明确规定进入工地必须佩戴安全帽，并对违规行为设定具体的罚款标准。这些规章制度在制定程序合法、内容不违反法律法规强制性规定，并已向员工公示或告知的情况下，企业有权依据其对不佩戴安全帽的员工进行罚款。

综合建议：

• 对于工地工作人员而言，为了自身的安全，必须严格遵守相关规定，正确佩戴符合标准的安全帽。
• 若想了解某个特定地区或工地的相关罚款规定，建议咨询当地的劳动监察部门、安全生产监督管理部门或工地负责人，他们可以提供准确的信息和指导。
• 施工单位应加强对作业人员的安全教育和管理，确保他们了解并遵守相关的安全规定，以避免因违规佩戴安全帽而面临的罚款和法律责任。

总之，工地没带安全帽的罚款数额因法规、地区和管理规则的不同而有所差异。在实际操作中，应参考当地的相关法律法规和工地管理制度来确定具体的罚款金额，并确保严格遵守相关规定以保障工人的安全。