工伤能力鉴定，也即劳动能力鉴定，是一个旨在评估工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的过程，它为工伤赔偿和安置提供了重要的科学依据。整个鉴定过程遵循严格的法定程序，以确保结果的公正和准确。下面我将详细为您解析工伤能力现场鉴定的流程：

一、鉴定申请

1. 申请时机：当职工发生工伤，且伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，或者停工留薪期已经满，那么就应该及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。

2. 申请主体：不仅用人单位有权提出申请，工伤职工本人或其近亲属也同样可以提出。

3. 所需材料：

   • 劳动能力鉴定申请表，需要详细填写个人信息和工伤情况，如果是由用人单位申请，还需加盖公章。
   • 有效的诊断证明以及完整的病历材料，如X光片、CT报告等，这些材料是评估伤情的重要依据。
   • 工伤职工的身份证或社会保障卡等有效身份证明，以确认申请人的身份。

二、材料审核与受理

劳动能力鉴定委员会在收到申请材料后，会进行严格的审核。如果材料不完整，委员会会在5个工作日内一次性告知申请人需要补正的材料。一旦材料完整，委员会将及时组织鉴定，并在60日内作出鉴定结论。如果情况复杂，这个期限可以延长30日。

三、组织鉴定

1. 专家抽取：根据工伤职工的伤情程度，委员会会从医疗卫生专家库中随机抽取3名或5名相关科别的专家组成专家组。

2. 鉴定过程：专家组会依据国家制定的劳动能力鉴定标准，结合医疗诊断情况，提出鉴定意见。在必要时，专家组还可以委托医疗机构进行进一步的诊断。

四、鉴定结论

劳动能力鉴定委员会会根据专家组的鉴定意见，确定工伤职工的劳动功能障碍程度（分为十级伤残等级）和生活自理障碍程度（分为三个等级）。这个结论将详细载明职工及用人单位的信息、伤情介绍、鉴定依据以及最终的结论。

五、结论送达

劳动能力鉴定委员会在作出鉴定结论之日起20日内，会将结论书送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。这样，工伤职工和用人单位就能及时了解到鉴定结果，并据此进行后续的工伤赔偿和安置工作。

六、再次鉴定与复查鉴定

如果工伤职工或其用人单位对市级鉴定结论不服，可以在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级鉴定结论是最终结论，具有法律效力。另外，自鉴定结论作出之日起1年后，如果工伤职工或其近亲属、所在单位、经办机构认为伤残情况发生了变化，还可以申请复查鉴定。

希望以上解析能够帮助您更好地了解工伤能力现场鉴定的流程，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。