结论：骑共享电动车逆行但未发生事故，一般情况下不会直接通知单位，但这一行为本身存在法律风险，且可能因后续情况变化（如被举报、引发事故等）而涉及单位知晓或处理。以下从不同角度详细分析：

一、未发生事故时的直接后果

1. 行政处罚层面：

   • 根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，逆行属于违反交通规则的行为，即使未发生事故，也可能面临交警的现场处罚，如罚款、扣分等。但这种处罚通常是针对个人，不会直接通知其所在单位。

2. 单位知晓情况：

   • 在未发生事故且未被交警记录并主动告知单位的情况下，单位通常不会知晓员工的逆行行为。因为交通违法记录一般保存在交通管理部门的数据库中，除非个人主动告知或单位因特定原因（如员工因交通违法被拘留、影响工作等）进行查询，否则单位不会得知。

二、可能引发单位知晓或处理的后续情况

1. 被举报或投诉：

   • 如果逆行行为被他人举报或投诉至单位，或者逆行过程中被单位监控摄像头捕捉到，单位可能会因此知晓并采取相应措施，如进行内部教育、警告或纪律处分等。

2. 引发事故：

   • 虽然当前问题中明确未发生事故，但逆行行为本身增加了发生事故的风险。一旦因逆行引发事故，且事故后果严重（如造成人员伤亡或重大财产损失），交警部门在处理事故时可能会通知单位，特别是当事故涉及单位员工且可能影响单位声誉或利益时。

3. 单位规章制度：

   • 有些单位可能制定了严格的交通安全规章制度，要求员工遵守交通规则，并明确规定违反交通规则的处理措施。在这种情况下，即使未发生事故，单位也可能根据规章制度对逆行员工进行内部处理。

三、法律建议与风险提示

1. 遵守交通规则：

   • 无论是否发生事故，逆行都是违反交通规则的行为，存在安全隐患。建议严格遵守交通规则，确保自身和他人的安全。

2. 了解单位规章制度：

   • 如果所在单位有关于交通安全的规章制度，建议仔细阅读并遵守。避免因违反规章制度而受到内部处理。

3. 及时处理交通违法记录：

   • 如果因逆行等交通违法行为被交警处罚，建议及时处理违法记录，避免影响个人信用和驾驶资格。

4. 增强法律意识：

   • 增强法律意识，了解交通法规和相关法律责任。在遇到交通问题时，能够正确应对并维护自身合法权益。

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